IT Auditor

Wij zijn op zoek naar een IT auditor die bijdraagt aan het realiseren van de CBR doelstellingen door zekerheid te geven of risico’s in kaart te brengen die het behalen van die doelstellingen mogelijk in de weg staan. Zoek jij een mooie uitdaging waar je direct impact kunt hebben op de effectiviteit en efficiency van de processen? De directie en het management kunt adviseren hoe zij deze risico’s kunnen beheersen in een complex IT landschap wat volop in ontwikkeling en beweging is? Dan horen we graag van je!

Jouw uitdaging

Als IT Auditor ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig uitvoeren van IT en operationele audits, vanaf het opstellen en afstemmen van het plan van aanpak tot en met de eindrapportage aan het management en de directie. Je beoordeelt niet alleen de governance, de werking van processen en de beheersing van projecten van het CBR, maar geeft ook actief advies om deze aspecten te verbeteren. 

Je beoordeelt de effectiviteit en efficiency van de processen en adviseert de directie en het management hoe zij deze risico’s kunnen beheersen.

Voor de audits maken we gebruik van verschillende onderzoeksmethoden, waaronder data-analyses. Je hebt regelmatig contact met medewerkers uit de hele organisatie en het management.

Binnen het CBR worden er grote stappen op IT gebied gezet en dat brengt ook uitdaging mee op risicobeheersingsvlak. Zo worden zowel het applicatielandschap als de infrastructuur vernieuwd en worden stappen gezet binnen het CBR richting clouddiensten. Eén van de doelstellingen binnen het CBR is de klant centraal stellen om van een uitvoerder naar een échte publieke dienstverlener te gaan. Om aan de verwachtingen van de klant te voldoen is het CBR continue in beweging om onze processen en systemen daarop aan te laten sluiten. Er ligt dan ook ook een grote uitdaging, niet alleen voor onze interne IT systemen maar ook koppelingen met ketenpartners zoals DigiD en anderen.

Het team
Het interne audit team bij het CBR is een compact team van 4 collega's die samen optrekken om integrale audits op te zetten en uit te voeren. Als IT Auditor, rapporteer je rechtstreeks aan de manager IAD (Interne Audit Dienst). Door de omvang van het team, heb je veel impact op de agenda en de uitvoering van de audits, het beleid en zie je veel van de organisatie.
Je wordt daarbij niet alleen gevraagd om advies te geven, je krijgt ook alle ruimte om ongevraagd te adviseren over risico's, nieuwe ontwikkelingen en kansen om pro-actief verbeteringen aan te brengen.

Wat je gaat doen
  • Je brengt de relevante risico’s in kaart en beoordeelt de beheersmaatregelen die het management heeft geïmplementeerd om de doelstellingen succesvol te kunnen behalen
  • Je voert op basis van risicoanalyse een door de directie geaccordeerd plan van interne audits uit
  • Je speelt een actieve rol in het adviseren van directie en management over bedrijfsprocessen
  • Je levert een  bijdrage aan het creëren van risicobewustzijn en deskundigheid binnen de organisatie door niet alleen achteraf de procesbeheersing te beoordelen maar ook ‘aan de voorkant’ te adviseren over diverse vraagstukken
  • Je hebt een actieve rol bij de ontwikkeling en uitvoering van het interne audit jaarplan

Wie ben jij?

Je bent
Een ondernemende collega die goed kan samenwerken met een goede dosis lef, een inhoudelijke discussie, ga je niet uit de weg. Je beschikt over goede analyse- en rapportagevaardigheden. Je hebt oog voor detail zonder het grotere plaatje uit het oog te verliezen. Je kunt helder formuleren en gebruikt hierbij duidelijke taal die voor iedereen in de organisatie begrijpelijk is. Daarnaast ben je:
  • Analytisch en kritisch ingesteld, vernieuwend en zelfstandig
  • In staat om meerdere audits tegelijk te behandelen
  • Sterk in eigenaarschap nemen, verantwoordelijkheidsgevoel uitdragen en lef tonen
Je hebt
  • Wo-werk- en -denkniveau
  • Enkele jaren ervaring met interne audits, bij voorkeur op IT gebied
  • Postdoctorale opleiding RE/CISA, RO/CIA (afrondende fase kan ook)
  • Kennis en ervaring met data-analyses is een pre
  • Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
  • Goede communicatieve en sociale vaardigheden

Waarom het CBR?

Je krijgt een betekenisvolle en uitdagende baan gericht op verkeersveiligheid bij een organisatie waar verandering en vernieuwing hoog op de agenda staat. Daar horen dan ook nog goede arbeidsvoorwaarden bij:
  • Contractduur: Een fulltime functie met een 37,5-urige werkweek beginnend met een jaarcontract en de mogelijkheid tot een vast dienstverband. 32 uur of 36 uur per week werken is ook mogelijk in deze functie
  • Beloning: Een bruto maandsalaris tot € 6595,- (inschaling afhankelijk van je ervaring), aangevuld met 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%. Plus een extra bijdrage van € 40 bruto per maand voor je zorgverzekering
  • Vakantie: Circa zes weken vakantie, zodat je voldoende tijd hebt om te ontspannen en op te laden
  • Ontwikkelingsmogelijkheden: Toegang tot uitgebreide opleidingen en trainingen die bijdragen aan zowel jouw persoonlijke als professionele groei
  • Pensioen: Een zorgeloze toekomst dankzij een solide pensioenopbouw via het ABP
  • Flexibiliteit: De mogelijkheid tot thuiswerken, waardoor je een ideale werk/privébalans kunt creëren, daarnaast kan je vanaf 01-01-2024 middels je individueel keuze budget bepalen hoe je bijvoorbeeld je vakantiegeld en eindejaarsuitkering uit wilt laten betalen maar ook heb je de mogelijkheid om extra vrije dagen bij te kopen

Over het CBR

Bij het CBR doen we werk dat ertoe doet. Dagelijks werken we met meer dan 1.500 medewerkers aan de verkeersveiligheid. Zodat aan het eind van de dag iedereen veilig kan thuiskomen. Dat doen we door jaarlijks meer dan een miljoen theorie- en praktijkexamens af te nemen. En te beoordelen of bestuurders medisch geschikt zijn om aan het verkeer deel te nemen. Als maatschappelijke organisatie staan we midden in de samenleving: 95 procent van de Nederlanders komt op enig moment in zijn leven bij ons langs als klant: de één voor zijn rijbewijs, de ander voor een certificaat waarmee hij zijn beroep kan uitoefenen. 

We zijn volop in beweging. De klant verwacht dat wij onze processen vlot en digitaal afhandelen en ze effectief informeren over de status van hun examenaanvraag of medische beoordeling. Bovendien staat de zelfrijdende auto staat voor de deur! Ook zetten we de eerste stappen met het analyseren van big data en het monitoren van bestuurders via track&trace-kastjes in de auto. Dat doen we niet alleen, maar in nauwe samenwerking met kennispartners als de RDW, Rijkswaterstaat, de TU-Delft en de Stichting Wetenschappelijk Onderzoek Verkeersveiligheid.

De ICT-afdeling is het hart van onze organisatie en is de verbindende schakel tussen de technologie en de business. Onze ICT medewerkers zitten bovenop het primaire proces. Iedere dag zien wij kandidaten met hun instructeur binnenkomen en de examenauto vertrekken, op weg naar een veiliger verkeer. Wij zetten niet alleen nieuwe technologie in, maar veranderen met deze IT-oplossingen ook de manier waarop onze organisatie werkt. Voorbeelden zijn: eigentijdse tablets voor de praktijkexaminatoren, Virtual Reality voor de theoriekandidaten en een splinternieuw workflow-systeem voor onze medische afdeling. Onze ruim 120 ICT’ers maken het mogelijk!

Benieuwd naar werken in deze rol bij CBR?

Onze IT Recruiter Jochem de Bruin kan je er alles over vertellen. Je bereikt Jochem door een app te sturen naar: 06 – 319 22 897.

Iedereen is welkom om bij CBR te werken, welke achtergrond, beperking of uitdaging je ook met je meebrengt. Wij kijken naar talent en geloven dat iedereen kan bijdragen aan CBR.Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren. (Beste bureaus: gebruik deze vacature alsjeblieft niet om acquisitie te doen. Dat is niet waar we naar op zoek zijn. Bedankt alvast!)

Sollicitatieprocedure

Contactgegevens Recruitment

Heb je een vraag over deze vacature? Neem dan contact op met onze Corporate Recruiter via onderstaand telefoonnummer.

Jochem de Bruin

Senior IT Recruiter
06 31 92 28 97