Medewerker Veiligheid & Omgeving

Het CBR in Rijswijk is op zoek naar een bevlogen medewerker Veiligheid & Omgeving met een flinke dosis overtuigingskracht | 0,8 - 1,0 fte 

Jouw uitdaging

In deze functie is jouw uitdaging om op een optimale wijze invulling te geven aan het domein Veiligheid vanuit zorg voor  onze bezoekers, klanten en medewerkers. Je zorgt voor de juiste uitvoering en ondersteuning van het BHV, Toegangsbeheer, RI&E en duurzaamheidsbeleid. Waar mogelijk signaleer je verbeteringen en voert deze door in de werkprocessen.
Naast de reguliere werkzaamheden werk je ook deels projectmatig en geef je gevraagd en ongevraagd advies over de onderwerpen binnen jouw functiegebied.
In deze centrale functie heb je een directe bijdrage in de uitvoering van het CBR beleid rondom de thema’s veiligheid en omgeving.

Wat ga je nog meer doen?
BHV

- monitoren van de kwaliteit, tijdigheid van het OTO (Opleiden/Trainen/Oefenen)
- borgen operationele inzetbaarheid op locatie van mensen en systemen
- ondersteunen van collega’s op locatie en het beheer van materialen en middelen

Beveiliging
- in- en externe afstemming rondom procedures en werkbeschrijvingen met de externe leverancier
- toezicht houden op kwaliteit m.b.t. structurele inzet van beveiliging op locatie
- begeleiding en afstemming rondom ad hoc inzet n.a.v. veiligheidsissues
- controle facturatie van externe leverancier

CCTV / Toegangsverlening
- structureel toetsen & uitvoeren van aanpassingen en beheer van cameratoezicht, controle en rapportage op operationeel beheer conform richtlijnen (AO/IC) van toegangsverlening
- structureel (laten) toetsen en (laten) uitvoeren aanpassingen,

Veiligheid
- advies m.b.t. integrale veiligheid bij nieuwe / aangepaste locaties
- check op en (laten) realiseren van maatregelen om integrale veiligheidsbeleving te (blijven) borgen
- controle, rapportage en ondersteuning op veiligheidsaspecten vanuit de RIE & het plan van aanpak wat daaruit voortvloeit voor het CBR

Wie ben jij?

Je bent..
  • communicatief sterk, je schakelt makkelijk tussen verschillende niveaus en je voelt je thuis in een bestuurlijke omgeving
  • een motivator die met enthousiasme en overtuigingskracht draagvlak weet te creëren binnen de organisatie
  • proactief ingesteld, objectief, analytisch en klant- resultaatgericht
Je hebt..
  • een afgeronde HBO opleiding in een relevante richting
  • bij voorkeur meerdere jaren werkervaring in een soortgelijke functie
  • kennis van beveiliging, (arbeid)veiligheid en milieu
  • Hoofd BHV gecertificeerd of bereidt om deze op korte termijn te behalen

Waarom het CBR?

Bij CBR krijg je een betekenisvolle en uitdagende baan in een organisatie die verandering en vernieuwing hoog in het vaandel heeft staan. We bieden goede arbeidsvoorwaarden, waaronder:
  • Een jaarcontract voor 37,5 uur per week afhankelijk van jou beschikbaarheid met uitzicht op een vast dienstverband
  • Een bruto maandsalaris tussen € 3.881,14 en € 5.102,28 op basis van een 37,5-urige werkweek (salarisniveau afhankelijk van ervaring)
  • Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen
  • Mogelijkheid tot thuiswerken voor een goede werk/privébalans
  • Maandelijkse bijdrage van € 40,- aan je zorgverzekering
  • Volop trainings-, opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden in een mensgerichte organisatiecultuur met maatschappelijke relevantie
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een goede verlofregeling en pensioenopbouw via het ABP

Over het CBR

Bij het CBR werken we iedere dag aan de verkeersveiligheid in Nederland. Samen met 1.800 professionals zorgen we ervoor dat iedereen veilig en verantwoord aan het verkeer kan deelnemen.

Dit doen we door ruim 1.300.000 examens per jaar af te nemen. Voor de auto, de brommer, de motor, de vrachtwagen en de bus. Of voor bijvoorbeeld de binnenvaart en privé vliegers. Een belangrijke taak voor de veiligheid op de weg, op het water en in de lucht.  Maar we nemen niet alleen verkeersexamens af. We toetsen ook of een bestuurder gezond genoeg is om veilig te blijven rijden. En per maand krijgt het CBR bovendien zo’n 2.000 meldingen van de politie over onveilig rijgedrag. Vaak zijn er alcohol of drugs in het spel. Of is er een medische oorzaak. Het CBR bekijkt dan wat nodig is om weer veilig de weg op te kunnen. 

Daarnaast spelen we een bredere rol op het gebied van verkeersveiligheid. Door mee te gaan met de nieuwste ontwikkelingen. Door onze klanten goed te informeren en te begeleiden. En door samen te werken met partners en belangenverenigingen. Want het verkeer zijn we samen.

Organisatiecultuur
CBR kenmerkt zich door een informele en platte organisatiestructuur. Hierdoor kun je makkelijk bij iemand binnenlopen, vragen stellen en samenwerken. Hier bepaal je zelf, tot op grote hoogte, hoe ver je invloed en betrokkenheid reiken. Dit alles maakt het CBR een inspirerende plek die niet alleen uitnodigt om te komen werken, maar ook om te blijven werken en een bijdrage te leveren aan het grotere doel van verkeersveiligheid in Nederland.

Benieuwd naar werken in deze uitdagende rol bij CBR?
Onze Corporate Recruiter Karlijn Bus kan je er alles over vertellen. Je bereikt Karlijn door te bellen of een app te sturen naar: 06 - 213 58 142. 

Bij CBR heten we iedereen van harte welkom om zich bij ons aan te sluiten, ongeacht hun achtergrond, beperkingen of uitdagingen. We zijn ervan overtuigd dat iedereen met zijn of haar unieke talenten een waardevolle bijdrage kan leveren aan CBR. Aarzel niet om te solliciteren als deze vacature bij jou past. Voel je uitgenodigd om deel uit te maken van ons team en samen te werken aan onze ambitieuze doelen. We kijken ernaar uit om jouw talent en expertise te verwelkomen!
 
(Beste bureaus: gebruik deze vacature alsjeblieft niet om acquisitie te doen. Dat is niet waar we naar op zoek zijn. Bedankt alvast!)

Sollicitatieprocedure

Contactgegevens Recruitment

Heb je een vraag over deze vacature? Neem dan contact op met onze Corporate Recruiter via onderstaand telefoonnummer.

Carel Voges

06 25 678 371