Senior Productmanager

Het CBR in Rijswijk is op zoek naar een gedreven senior productmanager voor de divisie CCV | 30 – 37,5 uur

Jouw uitdaging

Als senior productmanager ben je dé drijvende kracht achter ingrijpende veranderingen binnen en buiten onze divisie. Jouw verantwoordelijkheid ligt in het vlekkeloos implementeren van zowel grote en complexe als kleinere veranderingen. Dit kan variëren van aan het ontwikkelen van nieuwe producten tot het begeleiden van de overname van producten of diensten van andere organisaties of het doorvoeren van verbeteringen in verschillende klantreizen.

Jouw rol omvat het creëren van draagvlak en het afstemmen met diverse belanghebbenden, zowel intern als extern. Hierbij kun je denken aan het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat, klantpanels, werkgevers, opleiders en vele andere organisaties. Je zorgt ervoor dat de veranderingsprocessen efficiënt verlopen, waarbij je tegelijkertijd de hoogste kwaliteitsnormen handhaaft en de belangen van alle betrokken partijen nauwlettend in acht neemt.
In deze functie haal jij energie uit het werken in een hecht team en zie je het als een uitdaging om teamgenoten op sleeptouw te nemen.
 
Wat ga je nog meer doen?

  • Verdiepen in de wensen van de klant en de sector, en bepalen of deze ingepast kunnen worden in de bestaande processen en systemen van CBR
  • Verbinding leggen tussen mensen, initiatieven en projecten op het gebied van procesmanagement
  • Oplossingen bedenken, projectplannen opstellen en succesvol tot uitvoering brengen samen met jouw projectteam
  • 'Changes’ toetsen aan de geldende wet- en regelgeving
  • Samen met alle collega’s en Expertisecentrum Klant & Communicatie richt je het proces voor de collega’s en onze klanten zo duidelijk, makkelijk en inlevend mogelijk in
  • Inrichten en implementeren van processen, ontwikkelen van examens
  • Opbouwen en onderhouden van een netwerk van inhoudsdeskundigen

Zo ziet het team eruit..
Het Change team bestaat uit 9 collega’s en is gericht op het ontwikkelen van nieuwe producten en diensten die aansluiten bij de wensen en eisen van zowel de klant als de sector.

Ons team is een gezellige, behulpzame mix van diverse leeftijden, karakters en ervaringen. In een gedreven en professionele sfeer maken we uiteraard ook tijd voor plezier en het vieren van successen. We geloven sterk in samenwerking en streven naar een prettige werkomgeving waarin iedereen zich gewaardeerd voelt en zich kan ontwikkelen.

Lees voor meer informatie ook de ervaring van Lotte zij is werkzaam in deze functie bij het CBR. 

Wie ben jij?

Je bent..
  • een overtuigende persoonlijkheid die vlot kan schakelen en verantwoordelijkheid draagt voor meerdere projecten
  • klant- en servicegericht
  • iemand die kansen herkent, problemen oplost en die doortastend op kan treden
  • creatief ingesteld en zelfverzekerd, waardoor je ook buiten de gebaande paden oplossingen durft te zoeken

Je hebt..
  • een afgeronde hbo/wo-studie in een relevante richting (denk bijvoorbeeld aan marketing of een commerciële richting)
  • ervaring in productmanagement of een vergelijkbare functie zoals projectleider of product owner
  • een actiegerichte en actieve werkhouding

Waarom het CBR?

Een uitdagende functie binnen een dynamische werkomgeving, in een nieuw team, met aanzienlijke maatschappelijke impact. Daarnaast bieden we:
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
  • Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.783,84 op basis van 37,5 uur (inschaling is afhankelijk van de ervaring)
  • Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd, waarmee jij flexibiliteit hebt in het samenstellen van een deel van je arbeidsvoorwaarden. Je kunt bijvoorbeeld kiezen om een deel van je maandinkomen op een door jou gewenst moment uit te laten betalen. Ook kun je het budget omzetten in verlof en andersom, of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals verlofregeling, pensioenopbouw via het ABP, laptop en telefoon
  • Een uitstekende werk/privébalans
  • De mogelijkheid om hybride te werken
  • Een vergoeding van € 40,- bruto per maand op je zorgverzekering
  • Volop trainings-, opleidings- en ontwikkelmogelijkheden

Over het CBR

Bij het CBR werken we iedere dag aan de verkeersveiligheid in Nederland. Samen met 1.800 professionals zorgen we ervoor dat iedereen veilig en verantwoord aan het verkeer kan deelnemen.

Dit doen we door ruim 1.300.000 examens per jaar af te nemen. Voor de auto, de brommer, de motor, de vrachtwagen en de bus. Of voor bijvoorbeeld de binnenvaart en privé vliegers. Een belangrijke taak voor de veiligheid op de weg, op het water en in de lucht.  Maar we nemen niet alleen verkeersexamens af. We toetsen ook of een bestuurder gezond genoeg is om veilig te blijven rijden. En per maand krijgt het CBR bovendien zo’n 2.000 meldingen van de politie over onveilig rijgedrag. Vaak zijn er alcohol of drugs in het spel. Of is er een medische oorzaak. Het CBR bekijkt dan wat nodig is om weer veilig de weg op te kunnen. 

Daarnaast spelen we een bredere rol op het gebied van verkeersveiligheid. Door mee te gaan met de nieuwste ontwikkelingen. Door onze klanten goed te informeren en te begeleiden. En door samen te werken met partners en belangenverenigingen. Want het verkeer zijn we samen.

De divisie CCV
De divisie CCV werkt met 150 collega’s aan ruim 200 verschillende examens voor 20 verschillende doelgroepen in de mobiliteits- en transportsector. Dit omvat examens voor beroepen als bus-, taxi- en vrachtwagenchauffeurs. Ook ontwikkelen wij examens voor de luchtvaart, binnenvaart- en recreatievaart.

Binnen de afdeling productmanagement van CCV werk je samen met 45 collega's, verdeeld over drie teams: Run voor 'beheer en onderhoud', Change voor 'vernieuwing en projecten', en 'Certificering & Toezicht'.

Organisatiecultuur
CBR kenmerkt zich door een informele en platte organisatiestructuur. Hierdoor kun je makkelijk bij iemand binnenlopen, vragen stellen en samenwerken. Hier bepaal je zelf, tot op grote hoogte, hoe ver je invloed en betrokkenheid reiken. Dit alles maakt het CBR een inspirerende plek die niet alleen uitnodigt om te komen werken, maar ook om te blijven werken en een directe bijdrage te leveren aan het grotere doel van verkeersveiligheid in Nederland.


Benieuwd naar werken in deze uitdagende rol bij CBR?
Onze Corporate Recruiter Karlijn Bus kan je er alles over vertellen. Je bereikt Karlijn door te bellen of een app te sturen naar: 06 - 213 58 142. 

Bij CBR heten we iedereen van harte welkom om zich bij ons aan te sluiten, ongeacht hun achtergrond, beperkingen of uitdagingen. We zijn ervan overtuigd dat iedereen met zijn of haar unieke talenten een waardevolle bijdrage kan leveren aan CBR. Aarzel niet om te solliciteren als deze vacature bij jou past. Voel je uitgenodigd om deel uit te maken van ons team en samen te werken aan onze ambitieuze doelen. We kijken ernaar uit om jouw talent en expertise te verwelkomen!
 
(Beste bureaus: gebruik deze vacature alsjeblieft niet om acquisitie te doen. Dat is niet waar we naar op zoek zijn. Bedankt alvast!)

 

Sollicitatieprocedure

Contactgegevens Recruitment

Heb je een vraag over deze vacature? Neem dan contact op met onze Corporate Recruiter via onderstaand telefoonnummer.

Karlijn Bus

06 21 35 81 42