Assistent productmanager CCV

Het CBR is voor de divisie CCV in Rijswijk op zoek naar een assistent productmanager voor het proces certificeringen en toezicht (37,5 uur). Heb jij interesse? Stuur dan je motivatiebrief met CV vóór 28 april 2021 via de button “solliciteer”.

Het CBR is voor de divisie CCV in Rijswijk op zoek naar een assistent productmanager voor het proces certificeringen en toezicht (37,5 uur). Heb jij interesse? Stuur dan je motivatiebrief met CV vóór 28 april 2021 via de button “solliciteer”.

IN DEZE FUNCTIE

Begeleid jij het certificeringsproces voor opleidingsinstituten van A tot Z. Je helpt opleidingsinstituten bij de aanvraagprocedure en beoordeelt binnengekomen opleidingsplannen. Je adviseert het opleidingsinstituut schriftelijk en telefonisch over gewenste, mogelijke én noodzakelijke aanpassingen in het opleidingsplan. Als een certificeringsaanvraag is goedgekeurd verzorg je de administratieve afronding, inclusief het verstrekken van autorisaties in bedrijfssystemen, de financiële afboeking en de (digitale) archivering van de aanvraag.
Ook speel je een rol in het houden van toezicht op de uitvoering van opleidingen, nascholingscursussen en praktijktoetsen. Je verwerkt de opmerkingen van collega’s die toezichthouden, registreert per opleidingsinstituut het resultaat en stelt als het nodig is op basis van afgesproken kaders, een sanctie voor. Na akkoord van de sanctie verstuur je een sanctiebrief en rond je het dossier af.

HET CBR VRAAGT

  • Een afgeronde Hbo opleiding, bijvoorbeeld in de richting van communicatie of onderwijs;
  • ervaring met Word en Excel applicaties en automatiseringspakketten;
  • kennis en ervaring op het gebied van administratieve procedures;
  • bij voorkeur ook kennis van didactiek en de ontwikkeling van opleidingen;
  • uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
  • nauwkeurigheid, pro-activiteit, flexibiliteit, stressbestendigheid en een teamplayer.

HET CBR BIEDT

Het CBR biedt een uitdagende, afwisselende en zelfstandige functie in een organisatie die volop in verandering is. Binnen een complexe omgeving met veel verantwoordelijkheid. Daarnaast een professionele werkomgeving met enthousiaste collega’s en een open werksfeer. Een collegiaal team dat ruimte biedt voor eigen initiatief en zelfontplooiing. Een fulltime dienstverband voor 37,5 uur, verdeeld over 5 werkdagen. Een salaris van minimaal 2886,41 Euro met een uitloop tot maximaal 3444,74 Euro per maand, 8% vakantietoeslag, 8.33% eindejaarsuitkering, op basis van 37,5 uur. Je start met een jaarcontract, met de intentie tot verlenging of vaste aanstelling.
Een taaltoets of casus kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

BEDRIJFSINFORMATIE

De opdracht van het CBR is het beoordelen van de rijvaardigheid en medische geschiktheid van bestuurders en het bevorderen van de vakbekwaamheid van professionals in transport en logistiek. Wij willen een professionele publieke dienstverlener zijn die burgers de best mogelijke klantervaring levert. Onze prioriteiten zijn: klantgerichtheid, samenwerken en persoonlijke bijdrage. Werken bij het CBR betekent samenwerken. Dat gebeurt in een prettige en collegiale werksfeer. De betrokkenheid van onze medewerkers is groot. Wij voelen allemaal de maatschappelijke relevantie van ons product. Professionaliteit is cruciaal in onze dienstverlening en daar staan wij met zijn allen voor.
De divisie CCV van het CBR verzorgt de examens voor professionals in wegvervoer, binnenvaart en logistiek en toetst de theoriekennis van beroeps- en privévliegers. CCV neemt jaarlijks circa 45.000 praktijkexamens en 100.000 theorie-examens af. Daarnaast erkent CCV verschillende wettelijk vereiste opleidingen en certificeert de nascholingscursussen en praktijktoetsen vanuit de Richtlijn vakbekwaamheid. Tot slot houdt CCV toezicht op de uitvoering van deze opleidingen, nascholingscursussen en praktijktoetsen.
CCV ontwikkelt haar activiteiten in nauwe samenwerking met werkgevers- en werknemersorganisaties in de transportsector. Het gaat hierbij zowel om wettelijk verplichte examens, evenals rijexamens CDE, ADR en vakbekwaamheidsexamens, als examens op verzoek van sociale partners uit de sector Transport en Logistiek. Daarnaast geeft CCV ook vaardocumenten af.

Sollicitatieprocedure

Stap1
Solliciteer
Brief en CV selectie. Recruitment voorziet je zo snel mogelijk van een reactie
Stap2
Eerste gesprek
Met recruitment en een toekomstige collega uit het team
Stap3
Tweede gesprek
Met de hiring manager
Stap4
Online assessment
Extra inzichten in jouw competenties zijn soms wenselijk bij bepaalde functies
Stap5
Contractvoorstel
Na de referentiecheck, volgt er een aanbod van de HR business partner. Als ook de VOG check in orde blijkt, is jouw contract bij het CBR een feit!

Heb je nog vragen?

Neem dan contact op met Martijn

Martijn Verloop

Solliciteer op deze vacature

Reageer nu als jij interesse hebt in deze vacature! Via de onderstaande button kun je jouw sollicitatie voltooien.