Bedrijfsjurist

Het CBR (Rijswijk) is op zoek naar een bedrijfsjurist

Het CBR (Rijswijk) is op zoek naar een bedrijfsjurist

IN DEZE FUNCTIE

Ben jij werkzaam als bedrijfsjurist in de breedste zin van het woord. Deze rol is uniek en bijzonder op juridisch gebied, vanwege de diversiteit en de zeer uiteenlopende dossiers die je behandelt. De positie van het CBR als overheid (zelfstandig bestuursorgaan) brengt mee dat de politiek nooit ver weg is. In de kern geef je juridische adviezen, waarmee de organisatie, het organisatiebeleid en het producten- en dienstenaanbod van het CBR optimaal worden afgestemd op de (inter)nationale wet- en regelgeving. Je fungeert als vraagbaak op inhoudelijk gebied voor het management, directie en overige belanghebbenden, waarmee je dagelijks om de tafel zit. Je neemt deel aan in- en externe bijeenkomsten en projectgroepen, om kennis te delen en de onderlinge samenwerking te bevorderen. Verder ben je verantwoordelijk voor het afhandelen van “juridische” zaken, aanbestedingen, procedures en contracten. Je toetst beleidsontwikkelingen, leest mee met uitvoeringstoetsen en bent betrokken bij verandertrajecten. Je signaleert zowel interne als externe ontwikkelingen die gevolgen kunnen hebben voor het CBR en anticipeert daarop. Tot slot bouw je aan en onderhoud je een netwerk van relevante in- en externe partners uit zowel de publieke als private sector. Als bedrijfsjurist rapporteer je rechtstreeks aan de manager Juridische Zaken.

De standplaats van deze functie is Rijswijk. In navolging van het huidige thuiswerkadvies van het kabinet, zul je echter thuiswerken waar mogelijk.

HET CBR VRAAGT

Een afgeronde WO studie Rechten, waarin een specialisatie in bestuursrecht en/of civiel recht een pré vormt. Je hebt ongeveer 2 tot 5 jaar relevante werkervaring opgedaan, bij voorkeur ook in een overheidsomgeving. Stevige kennis van en inzicht in relevante wet- en regelgeving is onontbeerlijk. We zijn op zoek naar een oplossingsgerichte persoonlijkheid, die graag een generalistische rol vervult en over een kritische geest beschikt. Naar iemand die strategisch sterk is en zowel naar binnen als naar buiten kijkt. Een collega die samenwerkt, initiatief neemt en een groot verantwoordelijkheidsgevoel bezit.

Een assessment kan deel uitmaken van deze selectieprocedure.

Er wordt gevraagd naar een Verklaring omtrent het Gedrag.

HET CBR BIEDT

Een jaarcontract in eerste instantie, met uitzicht op verlenging tot in ieder geval twee jaar, bij gebleken geschiktheid. Een uitdagende en impactvolle functie in een organisatie die volop in verandering is. Binnen een complexe omgeving met veel verantwoordelijkheid. Daarnaast een professionele werkomgeving met enthousiaste collega’s en een open werksfeer. Een collegiaal team dat ruimte biedt voor eigen initiatief en zelfontplooiing. Een salaris van minimaal €4136,15 met een uitloop tot €5831,22 bruto per maand, 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een fulltime werkweek van 37,5 uur. 4 dagen per week werken, behoort eventueel tot de mogelijkheden.

BEDRIJFSINFORMATIE

De opdracht van het CBR is het beoordelen van de rijvaardigheid en medische geschiktheid van bestuurders en het bevorderen van de vakbekwaamheid van professionals in transport en logistiek. Wij willen een professionele publieke dienstverlener zijn die burgers de best mogelijke klantervaring levert. Onze prioriteiten zijn: klantgerichtheid, samenwerken en persoonlijke bijdrage. Werken bij het CBR betekent samenwerken. Dat gebeurt in een prettige en collegiale werksfeer. De betrokkenheid van onze medewerkers is groot. Wij voelen allemaal de maatschappelijke relevantie van ons product. Professionaliteit is cruciaal in onze dienstverlening en daar staan wij met zijn allen voor.

De afdeling Bestuur, Beleid en Juridische Zaken is een van de stafafdelingen binnen het CBR en
heeft een belangrijke taak in het ondersteunen en adviseren van directie en divisies, het stellen
van kaders voor de divisies, het aanjagen en coördineren van divisie overstijgende thema's en het
verder ontwikkelen en dragen van de strategische vernieuwingsagenda. De afdeling staat in
continue wisselwerking met de buitenwereld, signaleert trends en ontwikkelingen en staat in nauw
contact met het ministerie van IenW en andere stakeholders.

Het team Juridische Zaken bewaakt en bevordert hierbij de juridische integriteit van de organisatie. Het betreft een team van 4 bedrijfsjuristen, waaronder de manager Juridische Zaken, met daarnaast de FG en een viertal medewerkers Meldpunt klachten. Het team is volop in ontwikkeling en is op zoek naar een collega bedrijfsjurist die de club tijdelijk komt versterken.


Externe acquisitie nav deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieprocedure

Stap1
Solliciteer
Brief en CV selectie. Recruitment voorziet je zo snel mogelijk van een reactie
Stap2
Eerste gesprek
Met recruitment en een toekomstige collega uit het team
Stap3
Tweede gesprek
Met de hiring manager
Stap4
Online assessment
Extra inzichten in jouw competenties zijn soms wenselijk bij bepaalde functies
Stap5
Contractvoorstel
Na de referentiecheck, volgt er een aanbod van de HR business partner. Als ook de VOG check in orde blijkt, is jouw contract bij het CBR een feit!

Heb je nog vragen?

Neem dan contact op met Nadja

Nadja Staverman

Solliciteer op deze vacature

Reageer nu als jij interesse hebt in deze vacature! Via de onderstaande button kun je jouw sollicitatie voltooien.