Business analist

•    voorzie, verken en vertaal je de behoeftes van de business, coördineer je de inbreng vanuit belanghebbenden en kennisdragers én draag je bij aan de implementatie van doeltreffende oplossingen. Je snapt en kan uitdragen dat automatisering niet de oplossing voor alles is; 
•    onderzoek je de gevolgen van aanpassing in wet- en regelgeving voor de bedrijfsprocessen van CBR; 
•    werk je samen met het ministerie van I&W en onze ketenpartners om de totale procesketen zo efficiënt en klantgericht mogelijk in te richten;
•    beschrijf je de gewenste aanpassingen van de CBR-producten, van de informatievoorziening en van de processen. Op basis van jouw requirements kunnen de ict-bouwers aan de slag;
•    onderbouw je je voorstellen met data-onderzoek en baseer je je voorstellen op de uitkomsten er van;
•    blijf je betrokken bij de uitwerking van je eigen voorgestelde oplossingen, totdat jij tevreden bent met de implementatie er van;
•    is je werkterrein gevarieerd. Zowel inhoudelijk als in de vorm van jouw inzet. Vaak doe je meerdere klussen tegelijkertijd, in wisselende samenstellingen. Dat kan solo zijn en ook projectmatig met collega’s uit alle onderdelen van het CBR.

Waar ligt jouw kracht?

Uiteraard ben je sterk in data-driven en procesmatige analyse. 
Je bent communicatief sterk, je weet aanbevelingen overtuigend voor het voetlicht te brengen; je stemt je presentatie af op je stakeholders en op het doel dat je wilt bereiken. 
Je kent de principes van agile werken en weet deze in te zetten op het moment dat het effectief is. 
Je bent ondernemend, doortastend en productief. Dat betekent dat je gericht en efficiënt naar je resultaat toe werkt. 
Je hebt uithoudingsvermogen en geeft niet op als je weerstand ervaart. Daarmee laat je zien dat je snelheid kan maken en je successen kan binnenhalen.

•    Je hebt een afgeronde HBO/WO studie; 
•    je hebt minimaal drie jaar aantoonbare ervaring als business analist bij het ontwerp of beheer van omvangrijke informatiesystemen;
•    je hebt ervaring met het opstellen van requirements voor informatiesystemen en hebt kennis van business processen;
•    je hebt kennis van de actuele richtlijnen en methodieken op het gebied van business analyse

Een online assessment kan deel uitmaken van deze selectieprocedure. 
 

Een zeer afwisselende, brede en zelfstandige functie met veel verantwoordelijkheid, waarin geen dag hetzelfde is en je in contact staat met verschillende afdelingen en divisies van het CBR. Je komt in een organisatie te werken dat een informele laagdrempelige sfeer kent en welke volop in verandering is. 

•    Daarnaast bieden wij een professionele, dynamische en informele werkomgeving met enthousiaste collega’s, een open werksfeer en ruimte voor eigen initiatief en zelfontplooiing;
•    een jaarcontract, met uitzicht op verlenging of een vast dienstverband;
•    een salaris van minimaal 3722,95 Euro bruto met een uitloop tot maximaal 5079,49 Euro bruto per maand, 8% vakantietoeslag, 8.33% eindejaarsuitkering, op basis van 37,5 uur;
•    een fulltime werkweek (37,5 uur), een werkweek van 4 dagen is bespreekbaar;
•    volop trainings-, opleidings-, en ontwikkelingsmogelijkheden;
•    In de huidige situatie is thuiswerken onze standaard, maar ook in de toekomst zal thuiswerken tot de mogelijkheden behoren. 
•    een mensgerichte organisatiecultuur met een mooi maatschappelijk doel, gekenmerkt door een gezonde werk-privé balans.
•    goede secundaire arbeidsvoorwaarden; zoals een goede verlofregeling, pensioenopbouw via het ABP en een fantastisch team. 

De opdracht van het CBR is het beoordelen van de rijvaardigheid en geschiktheid van bestuurders en het bevorderen van de vakbekwaamheid van professionals in transport en logistiek. Wij willen een professionele publieke dienstverlener zijn die burgers de best mogelijke klantervaring levert. Onze prioriteiten zijn: klantgerichtheid, samenwerken en persoonlijke bijdrage. Werken bij het CBR betekent samenwerken. Dat gebeurt in een prettige en collegiale werksfeer. De betrokkenheid van onze medewerkers is groot. Wij voelen allemaal de maatschappelijke relevantie van ons product. Professionaliteit is cruciaal in onze dienstverlening en daar staan wij met zijn allen voor.

De divisie Rijgeschiktheid beoordeelt (aanstaande) bestuurders op basis van de wet- en regelgeving en geestelijke en lichamelijke geschiktheid. Het betreft de medische geschiktheid en de praktische rijgeschiktheid bij een handicap of beperking. Ook het opleggen en uitvoeren van maatregelen na een melding van de politie aan het CBR, zoals een cursus over alcohol, drugs en gedrag in het verkeer, gebeurt door de divisie Rijgeschiktheid.