Examinator in Hoogeveen

• Hoogeveen, Grote Beer 20, 7904 LW (Rijbewijs A is een must) Let op: als een A rijbewijs verplicht is voor de bovenstaande vacaturelocatie, is het belangrijk dat je actief motorrijder bent!

• Minimaal een aantoonbaar Havo of Mbo-4 diploma. Dit is een harde eis! Om verder te komen in de selectieprocedure, dien je jouw originele diploma te kunnen tonen op de eventuele selectiedag! Deelname is anders niet mogelijk;
• affiniteit met verkeer en uitstekende rijvaardigheden;
• minimaal tien jaar in bezit van het rijbewijs B, zonder beperkingen. Het is een pluspunt als je ook beschikt over andere categorieën van het rijbewijs;
• je moet in bezit zijn van rijbewijs A;
• inlevingsvermogen, communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht. Daarmee stel jij examenkandidaten in staat om het beste uit zichzelf te halen;
• goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift;
• een representatieve en zeer klantgerichte kandidaat, die jong van geest, objectief en integer is als visitekaartje van het CBR;
• een besluitvaardig en stevig persoon. Elke dag zul je ook meerdere slecht-nieuwsgesprekken voeren, waarbij je op weerstand kunt stuiten;
• een woonplaats binnen 40 kilometer van de examenplaats. Tip: check zelf of je wel binnen een straal van 40 km van de examenlocatie woont via de optimale route op www.routenet.nl
• een flexibele opstelling in het afnemen van diverse soorten praktijkexamens in verschillende examenplaatsen;
• bereidheid tot deelname aan het online assessment op Mbo-4 niveau, rollenspel en selectiegesprek, rijtest en medische keuring;
• volledige beschikbaarheid tijdens de fulltime basisopleiding van 3 maanden in Leusden. Daarna is een parttime constructie (van minimaal 3 hele werkdagen per week) bespreekbaar. Onze eerstvolgende klas zal van start gaan op 1 september 2021.

• Voor de vacature voor examinator is een motivatiebrief verplicht. Als deze motivatiebrief ontbreekt, beschouwen wij jouw sollicitatie als incompleet;
• geef in je motivatiebrief duidelijk aan naar welke locatie jij in eerste instantie solliciteert en welke eventuele andere locaties nog meer mogelijk zijn;
• geef in jouw motivatiebrief duidelijk aan wat jouw opzegtermijn is;
• geef in jouw motivatiebrief aan of je minimaal tien jaar over het B rijbewijs beschikt;
• geef in je cv duidelijk aan over welke rijbewijzen jij beschikt;
• dien je sollicitatie maar één keer in! Meerdere inschrijvingen tegelijk, zorgen voor een langere afwikkeling en vergroten niet jouw kansen.

Om wederzijdse teleurstellingen te voorkomen, vragen wij alleen te reageren indien je aan alle harde criteria voldoet! Wij nemen helaas geen open sollicitaties in behandeling. Wél adviseren wij je om ons vacatureaanbod in de gaten te houden via https://www.werkenbijcbr.nl/examinatoren. Onze werkenbijCBR pagina is altijd up to date. Eventuele nieuwe vacaturelocaties of startdata zijn hier direct zichtbaar! Vervulde vacatures halen wij van de site af. Reageren is dus mogelijk zolang deze zichtbaar zijn, wij hanteren geen sluitingsdatum. Wacht dus niet te lang met solliciteren op jouw droombaan!
NB: indien je voldoet aan alle harde eisen, is dit helaas nog geen garantie dat je verder gaat in onze selectieprocedure. Onze recruiters krijgen meerdere reacties per locatie binnen. Zij kijken kritisch naar de raakvlakken in jouw eerdere werkervaringen, eventuele nevenactiviteiten en de kwaliteit van je motivatie.

Klik hier voor antwoorden op veelgestelde vragen.

Een uitdagende en zelfstandige baan met veel verantwoordelijkheid. Als fulltime examinator neem je 40 examens in de week af (ruim 36 uur). Je vervult een solo-functie, maar wel binnen een collegiale professionele werkomgeving. Je ontvangt (op fulltime basis) een aanvangssalaris van € 3.406,13 bruto per maand (met uitgroei tot € 4.497,28), 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en prima secundaire arbeidsvoorwaarden. Als nieuwe medewerker start je bij ons met een jaarcontract, waarin een proeftijd van 2 maanden is opgenomen. Deze proeftijd gaat in bij de start van de opleiding.

Aan het eind van de selectieprocedure vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag aan. Ook doen we een referentiecheck.