Manager Productmanagement

Het CBR is voor de divisie Rijvaardigheid in Arnhem op zoek naar een manager productmanagement (1,0 FTE)

Het CBR is voor de divisie Rijvaardigheid in Arnhem op zoek naar een manager productmanagement (1,0 FTE)

IN DEZE FUNCTIE

  • geef je op coachende en verbindende wijze leiding aan medewerkers.
  • zorg je voor de optimale bezetting van de afdeling.
  • werk je samen met je team aan het optimaliseren of vernieuwen van de producten en de processen van Rijvaardigheid.
  • houd je (verwachte) ontwikkelingen binnen het vakgebied en op het gebied van wetgeving bij.
  • zoek je de samenwerking met Vakopleidingen en de divisies CCV en Theorie.
  • houd je voortgang- en jaargesprekken met de medewerkers.
  • stel je beleidsplannen/jaarplannen en rapportages op.
  • adviseer je, los je calamiteiten op en ben je aanspreekpunt voor collega’s, management en directie.
  • ben je mede verantwoordelijk voor de budgetten en planningen van de afdeling.

HET CBR VRAAGT

  • een inspirerend en toegewijd meewerkend voorman met HBO/WO werk- en denkniveau;
  • ervaring in het leidinggeven van een team;
  • kennis van de processen/producten binnen Rijvaardigheid is een pré;
  • feilloos gevoel voor politiek/bestuurlijke verhoudingen;
  • kennis van examineren en het verder ontwikkelen van examens;
  • resultaatgerichtheid, zelfstandigheid en overtuigingskracht;
  • toegankelijkheid en een coachende leiderschapsstijl;
  • verantwoordelijkheid en analytisch vermogen.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.
 

HET CBR BIEDT

  • een uitdagende en zelfstandige functie, waarin jij het verschil kunt maken voor het CBR;
  • een professionele en collegiale werkomgeving;
  • een jaarcontract, met uitzicht op verlenging of een vast dienstverband;
  • een salaris van minimaal € 4136,15 met een uitloop tot € 5831,22 bruto per maand, 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering, een werkweek van 37,5 uur, en goede arbeidsvoorwaarden zoals een lease auto 
  • volop trainings-, opleidings-, en ontwikkelingsmogelijkheden;
  • goede secundaire arbeidsvoorwaarden; zoals een goede verlofregeling, pensioenopbouw via het ABP en een fantastisch team.

BEDRIJFSINFORMATIE

De opdracht van het CBR is het beoordelen van de rijvaardigheid en medische geschiktheid van bestuurders en het bevorderen van de vakbekwaamheid van professionals in transport en logistiek. Wij willen een professionele publieke dienstverlener zijn die burgers de best mogelijke klantervaring levert. Onze prioriteiten zijn: klantgerichtheid, samenwerken en persoonlijke bijdrage. Werken bij het CBR betekent samenwerken. Dat gebeurt in een prettige en collegiale werksfeer. De betrokkenheid van onze medewerkers is groot. Wij voelen allemaal de maatschappelijke relevantie van ons product. Professionaliteit is cruciaal in onze dienstverlening en daar staan wij met zijn allen voor. 

De divisie Rijvaardigheid neemt vanaf ruim honderd locaties praktijkexamens en toetsen af voor de auto, auto met aanhangwagen, motor, bromfiets en brommobiel. 

Sollicitatieprocedure

Stap1
Solliciteer
Brief en CV selectie. Recruitment voorziet je zo snel mogelijk van een reactie
Stap2
Eerste gesprek
Met recruitment en een toekomstige collega uit het team
Stap3
Tweede gesprek
Met de hiring manager
Stap4
Assessment
Persoonlijkheids- en capaciteitentests, rollenspel en interview op locatie
Stap5
Contractvoorstel
Na de referentiecheck, volgt er een aanbod van de HR business partner. Als ook de VOG check in orde blijkt, is jouw contract bij het CBR een feit!

Heb je nog vragen?

Neem dan contact op met Sherida

Sherida Alihusain

Solliciteer op deze vacature

Reageer nu als jij interesse hebt in deze vacature! Via de onderstaande button kun je jouw sollicitatie voltooien.