Planner Rijvaardigheid

Het CBR is voor de divisie Rijvaardigheid in Arnhem op zoek naar een ervaren Planner. Ben jij op zoek naar een uitdaging waar geen dag hetzelfde is en sta je stevig in je schoenen? Dan zien we jou hopelijk snel op onze afdeling!

Het CBR is voor de divisie Rijvaardigheid in Arnhem op zoek naar een ervaren Planner. Ben jij op zoek naar een uitdaging waar geen dag hetzelfde is en sta je stevig in je schoenen? Dan zien we jou hopelijk snel op onze afdeling!

IN DEZE FUNCTIE

Ga je de examencapaciteit plannen en bewaken zodat de planning compleet, tijdig en correct aan alle betrokkenen kan worden aangeboden. Je bent ijzersterk in het werken met Excel en je hebt een voorkeur voor projectmatig werken. Het signaleren van bijvoorbeeld knelpunten met betrekking tot de examenplanning gaat je gemakkelijk af en je schroomt niet om met oplossingen te komen. Je bent flexibel, schrikt niet van veranderingen en je bent in staat om de controle te houden over een complexe planning.

HET CBR VRAAGT

  • mbo werk- en denkniveau;
  • uitgebreide en aantoonbare kennis van Excel en andere relevante interne systemen;
  • kennis van logistieke planningstechnieken- en processen;
  • goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
  • goede beheersing van de Nederlandse taal;
  • nauwkeurigheid, zorgvuldigheid;
  • flexibiliteit met betrekking tot werkzaamheden en werktijden;

Een exceltoets maakt onderdeel uit van deze procedure.
Er wordt gevraagd naar een Verklaring Omtrent het Gedrag.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

HET CBR BIEDT

Een afwisselende en zelfstandige functie met veel verantwoordelijkheid. Je komt in een organisatie te werken dat een informele laagdrempelige sfeer kent en welke volop in verandering is.
  • daarnaast bieden wij een professionele, dynamische en informele werkomgeving met enthousiaste collega’s, een open werksfeer en ruimte voor eigen initiatief en zelfontplooiing;
  • een salaris van minimaal 2651,03 Euro met een uitloop tot maximaal 3156,55 Euro per maand, 8% vakantietoeslag, 8.33% eindejaarsuitkering, op basis van 37,5 uur;
  • een fulltime werkweek
  • een contract voor bepaalde tijd
  • volop trainings-, opleidings-, en ontwikkelingsmogelijkheden;
  • een mensgerichte organisatiecultuur met een mooi maatschappelijk doel, gekenmerkt door een gezonde werk-privé balans;
  • goede secundaire arbeidsvoorwaarden; zoals een goede verlofregeling, pensioenopbouw via het ABP en een fantastisch team.

Wil jij weten of er een cultuur fit is met onze organisatie, klik dan hier voor de verhalen van onze medewerkers.

BEDRIJFSINFORMATIE

De divisie Rijvaardigheid staat voor het ontwikkelen en afnemen van de praktijkexamens voor het rijbewijs voor de personenauto, personenauto met aanhangwagen, motor, bromfiets en brommobiel. Daarnaast neemt zij tussentijdse toetsen af bij aspirant-bestuurders. Ook beoordeelt zij de rijvaardigheid van bestuurders tijdens een rijvaardigheidsonderzoek dat wordt ingesteld op aangeven van de politie.

Jaarlijks neemt de divisie Rijvaardigheid meer dan 700.000 praktijkexamens en toetsen af. Dat gebeurt vanuit 54 praktijkexamencentra verspreid over het land. De divisie Rijvaardigheid is verdeeld in de units vakopleidingen, planning, praktijkexamens en productmanagement. Voor ondersteuning heeft zij een secretariaat en informatiemanagement. In totaal telt deze divisie bijna 670 medewerkers.

Om de kwaliteit en uniformiteit van de praktijkexamens te waarborgen, werkt Rijvaardigheid met een uitgebreid systeem van periodieke bijscholing, coaching en monitoring van de examinatoren. Daarbij streeft zij naar voortdurende verbetering van de dienstverlening met als basis het kwaliteitskeurmerk ISO 9001:2015.

Sollicitatieprocedure

Stap1
Solliciteer
Brief en CV selectie. Recruitment voorziet je zo snel mogelijk van een reactie
Stap2
Eerste gesprek
Met recruitment en een toekomstige collega uit het team
Stap3
Tweede gesprek
Met de hiring manager
Stap4
Online assessment
Extra inzichten in jouw competenties zijn soms wenselijk bij bepaalde functies
Stap5
Contractvoorstel
Na de referentiecheck, volgt er een aanbod van de HR business partner. Als ook de VOG check in orde blijkt, is jouw contract bij het CBR een feit!

Heb je nog vragen?

Neem dan contact op met Martijn

Martijn Verloop

Solliciteer op deze vacature

Reageer nu als jij interesse hebt in deze vacature! Via de onderstaande button kun je jouw sollicitatie voltooien.