Werkplekbeheerder

Ter versterking van ons team zijn wij op zoek naar een veelzijdige supportmedewerker die de rol als werkplekbeheerder wil gaan innemen. Hou jij er van om je handen uit de mouwen te steken? Ben jij een echte allrounder met veel kennis en ervaring en kun jij een frisse blik werpen op onze processen? Dan zien wij jou graag snel op onze afdeling!

Jouw uitdaging

Als werkplekbeheerder bij het CBR, heb je contact met interne klanten uit alle lagen van de organisatie en zorg jij voor de oplossingen zodat zij hun werkzaamheden kunnen voortzetten en de organisatie draaiende houden.
Je volgt de laatste ontwikkelingen op het gebied van hardware en implementeert deze op werkplek niveau.
In deze functie kan het ook voorkomen dat je andere locaties van het CBR in het land gaat bezoeken om op locatie collega’s blij te maken.

Wat je gaat doen
  • Je beheert, optimaliseert en richt werkplekapparatuur zoals laptops, tablets, telefoons, printers en netwerkverbindingen in en je zorgt dat alles perfect functioneert
  • Je bent verantwoordelijk voor het registreren en netjes en correct uitgeven van laptops, tablets en telefoons
  • Je monitort de actuele voorraad en plaatst bestellingen daar waar nodig
  • Je houdt de levensduur van bepaalde hardware nauwlettend in de gaten en zorgt voor vervanging daar waar nodig (lifecycle management)
  • Adviseer je over standaarden voor lokale werkplekapparatuur en kantoorautomatiseringssoftware;
  • Je verleent 1e en 2e lijns ondersteuning m.b.t. werkplekdiensten
  • Je signaleert knelpunten en incidenten in huidige werkprocessen en je schroomt niet om verbeteringen aan te dragen
  • Je assisteert systeem- en netwerkbeheerders bij het oplossen van storingen in de infrastructuur op locatie
  • Je gaat projecten uitvoeren zoals Mobile Device Management, grootschalige printervervanging en verhuizingen van hardware op locatie

Wie ben jij?

Je hebt
  • Minimaal een relevante afgeronde Mbo niveau 4
  • Bekend en vaardig met het ITIL Framework (versie 3 of 4)
  • Aantoonbare kennis en ervaring met SCCM, Active Directory en Task sequence nodig voor het inspoelen van hardware
  • Ervaring met Mobile Device Management en Office365 is een pré
  • Basiskennis van netwerken in het kader van troubleshooting van de devices
  • Rijbewijs B: voor het uitvoeren van werkzaamheden op locatie
Je bent
  • Een ambitieuze en flexibele kandidaat die zich wil ontwikkelen binnen het vakgebied, vooruitdenkt en het verschil kan maken in de uitvoering van de werkzaamheden
  • Zelfstandig, zorgvuldig en hebt een hands on aanpak
  • Je bent hét gezicht van onze ICT op de locatie en dus collegiaal en communicatief sterk

Waarom het CBR?

Je krijgt een betekenisvolle en uitdagende baan gericht op verkeersveiligheid bij een organisatie waar verandering en vernieuwing hoog op de agenda staat.

Daar horen dan ook nog goede arbeidsvoorwaarden bij:
  • een jaarcontract voor 37,5 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband;
  • een bruto maandsalaris van maximaal €3.601,83 (inschaling afhankelijk van relevante werkervaring) op basis van een 37,5-urige werkweek;
  • Naast het salaris ontvang je per 1 januari 2024 een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.
  • ruim zes weken vakantie bij een fulltime dienstverband;
  • een goede werk/privébalans en dus heb je bij het CBR de mogelijkheid om ook thuis te werken;
  • een fietsregeling;
  • een vergoeding van € 40,- bruto per maand op je zorgverzekering;
  • volop trainings-, opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden in een mensgerichte organisatiecultuur met een mooi maatschappelijk doel;
  • uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een goede verlofregeling en pensioenopbouw via het ABP.

Over het CBR

Bij het CBR doen we werk dat ertoe doet. Dagelijks werken we met meer dan 1.500 medewerkers aan de verkeersveiligheid. Zodat aan het eind van de dag iedereen veilig kan thuiskomen. Dat doen we door jaarlijks meer dan een miljoen theorie- en praktijkexamens af te nemen. En te beoordelen of bestuurders medisch geschikt zijn om aan het verkeer deel te nemen. Als maatschappelijke organisatie staan we midden in de samenleving: 95 procent van de Nederlanders komt op enig moment in zijn leven bij ons langs als klant: de één voor zijn rijbewijs, de ander voor een certificaat waarmee hij zijn beroep kan uitoefenen. 

We zijn volop in beweging. De klant verwacht dat wij onze processen vlot en digitaal afhandelen en ze effectief informeren over de status van hun examenaanvraag of medische beoordeling. Bovendien staat de zelfrijdende auto staat voor de deur! Ook zetten we de eerste stappen met het analyseren van big data en het monitoren van bestuurders via track&trace-kastjes in de auto. Dat doen we niet alleen, maar in nauwe samenwerking met kennispartners als de RDW, Rijkswaterstaat, de TU-Delft en de Stichting Wetenschappelijk Onderzoek Verkeersveiligheid.

De ICT-afdeling is het hart van onze organisatie en is de verbindende schakel tussen de technologie en de business. Onze ICT medewerkers zitten bovenop het primaire proces. Iedere dag zien wij kandidaten met hun instructeur binnenkomen en de examenauto vertrekken, op weg naar een veiliger verkeer. Wij zetten niet alleen nieuwe technologie in, maar veranderen met deze IT-oplossingen ook de manier waarop onze organisatie werkt. Voorbeelden zijn: eigentijdse tablets voor de praktijkexaminatoren, Virtual Reality voor de theoriekandidaten en een splinternieuw workflow-systeem voor onze medische afdeling. Onze ruim 120 ICT’ers maken het mogelijk!

Vragen over werken als Werkplekbeheerder bij het CBR?
Onze Corporate Recruiter Jochem de Bruin kan je er alles over vertellen. Je bereikt Jochem door een app te sturen naar: 06-31 92 28 97.

Iedereen is welkom om bij CBR te werken, welke achtergrond, beperking of uitdaging je ook met je meebrengt. Wij kijken naar talent en geloven dat iedereen kan bijdragen aan CBR.
Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.
 
(Beste bureaus: gebruik deze vacature alsjeblieft niet om acquisitie te doen. Dat is niet waar we naar op zoek zijn. Bedankt alvast!)

Sollicitatieprocedure

Contactgegevens Recruitment

Heb je een vraag over deze vacature? Neem dan contact op met onze Corporate Recruiter via onderstaand telefoonnummer.

Jochem de Bruin

Senior IT Recruiter
06 31 92 28 97