Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.

Je werkt aan het verbeteren van de klantreizen zoals je rijbewijs particulier (theorie en praktijk) en de opleidersreis, waarbij je knelpunten in processen, communicatie en systemen vertaalt naar concrete serviceconcepten en verbeteringen. Om tot een ontwerp te komen spreek je met stakeholders uit de divisies, organiseer en leid je workshops en gebruik je design thinking als methode. Zo ga je in gesprek met klanten en opleiders om hun ervaring te vertalen naar nieuwe ontwerpen. In samenwerking met de UX designers zorg jij voor verbetering van de klantervaring. Je werkt in een multidisciplinair team waarin je een sleutelrol hebt in het vertalen van de inzichten uit klantonderzoek en data naar een nieuw of verbeterd ontwerp. Je creëert draagvlak voor je ideeën en ontwerpgericht denken maar bent ook flexibel door oog te hebben voor de belangen van je stakeholders.
Wat ga je nog meer doen?
Als Service Designer:
Jij hebt een klantgerichte instelling, bent communicatief sterk en hebt geen moeite met het stellen van prioriteiten. Door jouw goede beheersing van kwalitatieve (gebruikers) onderzoekvaardigheden ben je in staat om nog meer inzicht te verkrijgen. Je kunt goed samenwerken, maar neemt ook zelfstandig besluiten en schuwt het niet de verantwoordelijkheid te nemen. Verder ben jij gewend om multidisciplinair te werken om zo samen tot een succesvol resultaat te komen.
Je hebt
CX en Service Design zijn binnen het CBR een groeiend vakgebied. We zijn met elkaar niet alleen bezig met het verbeteren van dienstverlening, maar ook met het verder ontwikkelen van CX en Service Design als discipline binnen de organisatie. Je komt te werken in een team van een klantreisregisseur, een klantonderzoeker en een klantinformatie-analist. Samen zorg je ervoor dat er nog meer inzicht gecreëerd wordt om de klantreis die de verschillende doelgroepen doorlopen in kaart te brengen. Je wordt aangestuurd door de Manager klantbeleving.
Als Service Designer bij het CBR krijg je een uitdagende en afwisselende functie. Je krijgt een betekenisvolle en uitdagende baan gericht op verkeersveiligheid bij een organisatie waar verandering en vernieuwing hoog op de agenda staat.
Daar horen goede arbeidsvoorwaarden bij:
Bij het CBR doen we werk dat ertoe doet. Dagelijks werken we met meer dan 1.800 medewerkers aan de verkeersveiligheid, zodat aan het eind van de dag iedereen veilig thuiskomt. We nemen jaarlijks meer dan een miljoen theorie- en praktijkexamens af en beoordelen of bestuurders medisch geschikt zijn om deel te nemen aan het verkeer. Als maatschappelijke organisatie staan we midden in de samenleving: 95 procent van de Nederlanders komt op enig moment in zijn leven bij ons langs.
Het Expertisecentrum Klant en Communicatie – een wendbaar team
Het EKC stelt CBR in staat de beleving van klanten te verbeteren. We helpen onze collega’s in de divisies met inzichten in klantbehoeften en inlevende benaderingswijzen. We doen onderzoek. Leren voortdurend. Passen toe en optimaliseren weer. Ook verbetert het EKC de klantbeleving en reputatie direct: met portalen, social campagnes, een newsroom en een klantcontactcenter. Je begrijpt: we bouwen aan een wendbaar team.
Het EKC is dé plek waar je jouw klantgerichtheid en behulpzaamheid kunt combineren met je expertise. In deze rol krijg je de kans om een breed scala aan mensen te bereiken en echt het verschil te maken in je werk. Sluit je aan bij ons team om met jouw ervaring in het bedrijfsleven of de publieke sector CBR te versterken.
Organisatiecultuur
Het CBR kenmerkt zich door een informele en platte organisatiestructuur. Hierdoor kun je makkelijk bij iemand binnenlopen, vragen stellen en samenwerken. Hier bepaal je zelf, tot op grote hoogte, hoe ver je invloed en betrokkenheid reiken. Dit alles maakt het CBR een inspirerende plek die niet alleen uitnodigt om te komen werken, maar ook om te blijven werken en een bijdrage te leveren aan het grotere doel van verkeersveiligheid in Nederland.
Benieuwd naar werken in deze rol bij het CBR?
Onze Recruiter Esther van der Aa kan je er alles over vertellen. Je bereikt Esther van der Aa door een email te sturen naar [email protected] of door een app te sturen naar 06 31922863.
Iedereen is welkom om bij CBR te werken, welke achtergrond, beperking of uitdaging je ook met je meebrengt. Wij kijken naar talent en geloven dat iedereen kan bijdragen aan CBR.
Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.
Beste bureaus: gebruik deze vacature alsjeblieft niet om acquisitie te doen. Dat is niet waar we naar op zoek zijn. Bedankt alvast!

