Specialist Privacy

Bij CBR werk je als Specialist Privacy in een eerstelijns rol dicht tegen de business aan en help je privacy vanaf de start te integreren in nieuwe initiatieven en veranderingen. Je werkt samen met business stakeholders, change teams en IT en vormt de schakel met de Privacy Officer en andere specialisten zoals de CISO. De rol is primair privacy gericht (circa 80%); affiniteit met informatiebeveiliging is hierin belangrijk, ook omdat dit naar verwachting verder in aandacht zal toenemen door o.a. NIS2.

Over CBR en werken dicht op de business

Het CBR is het praktijkinstituut voor verkeersveiligheid. Jaarlijks nemen we meer dan 1,7 miljoen examens af en toetsen en beoordelen we de rijgeschiktheid van bijna 800.000 klanten. We zijn volop in transitie van uitvoeringsorganisatie naar publieke dienstverlener.

Om deze transitie te realiseren werken we met een demand-supply organisatie waarin business en IT gezamenlijk werken aan vernieuwing van processen, dienstverlening en systemen. De Demand Organisatie vertegenwoordigt hierin de business richting IT verandering.

Als Specialist Privacy werk jij vanuit deze context midden in de businessvraagstukken en ben je betrokken bij digitale veranderinitiatieven met directe impact op klanten, ketenpartners en medewerkers.

Wat je concreet gaat doen

Als Specialist Privacy ben jij het eerste aanspreekpunt voor privacy binnen digitale veranderinitiatieven bij het CBR. Je zit vroeg aan tafel bij nieuwe ideeën en initiatieven en helpt business stakeholders om privacy-eisen praktisch en werkbaar te integreren.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Adviseren van business stakeholders en DevOps change teams over privacywetgeving (AVG) en het toepassen van privacy by design en privacy by default
• Meedenken bij de start van nieuwe initiatieven, producten en veranderingen, zodat privacy geen achteraf-controle maar een integraal onderdeel van de vernieuwing is
• Signaleren van privacy risico’s in businessprocessen en deze samen met stakeholders vertalen naar concrete maatregelen en keuzes
• Initiëren en coördineren van DPIA’s en privacy analyses, waarbij jij de business begeleidt en de afstemming verzorgt met de 2e en 3e lijn
• Fungeren als verbindende schakel tussen business, IT en andere specialisten zoals de Privacy Officer, CISO en FG
• Volgen van interne en externe ontwikkelingen op het gebied van privacy en deze vertalen naar impact en acties voor de business
• Sparringpartner zijn voor management en andere stakeholders binnen en over de divisies en stafafdelingen heen
• Begeleiden van enkele junior privacy collega’s in hun vakinhoudelijke en praktijkgerichte ontwikkeling

Security-aspecten komen in deze rol aan bod in samenhang met privacyvraagstukken, in de context van de informatievoorziening (IV) en digitale vernieuwing. De inhoudelijke verdieping ligt bij gespecialiseerde collega’s; jij zorgt voor samenhang en overzicht, gericht op de bewustwording en goede aansluiting op de behoeften, eisen en wensen van de business. Daarbij kun je gevraagd en ongevraagd adviseren, waarbij je vakinhoudelijke stevigheid kunt verbinden met stakeholder sensitiviteit. 

Wat deze rol onderscheidend maakt

• Je werkt direct met de business en opereert daarmee in het hart van de organisatie en niet op afstand
• Je neemt vroeg in het proces deel en hebt zichtbare impact
• Je vervult een duidelijke brugfunctie tussen business, IT en specialisten in de privacy governance
• Je hebt geen toezichthoudende of beleidsmatige rol; deze ligt in de 2e en 3e lijn
• Je maakt privacy praktisch, werkbaar en relevant binnen een organisatie met maatschappelijke impact
• Je vindt het leuk om junior privacy medewerkers te coachen en ontwikkelen 

Je bent een privacy professional die zich prettig voelt in een rol dicht tegen de business en je krijgt energie van het samen oplossen van vraagstukken.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• Je hebt een relevante opleiding op HBO/WO niveau, bijvoorbeeld in Rechten, Informatiemanagement of een vergelijkbare richting
• Je hebt ervaring met privacy en AVG in de praktijk, bij voorkeur in een veranderende of complexe organisatie maar in elk geval minimaal 3 jaar ervaring in de praktijk
• Je voelt je thuis in een eerstelijns businessgerichte rol
• Je kunt privacy begrijpelijk en toepasbaar maken voor niet-juridische stakeholders
• Je hebt affiniteit met information security en begrijpt hoe privacy en security elkaar raken
• Kennis van change management, informatiebeheer, AO/IC en Agile werken is een pré
• Certificeringen zoals CIPP/E zijn een pré of je bent bereid deze te behalen
• Je bent communicatief sterk, proactief en weet belangen te verbinden
• Je vindt het leuk om collega’s te begeleiden en kennis te delen

Als Specialist Privacy bij het CBR krijg je een uitdagende en afwisselende functie. Je krijgt een betekenisvolle en uitdagende baan gericht op verkeersveiligheid bij een organisatie waar verandering en vernieuwing hoog op de agenda staat. 
 
Daar horen goede arbeidsvoorwaarden bij: 

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
• Een aantrekkelijk bruto maandsalaris tussen de € 4.747,81  en € 6.431,61
• Een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd, waarmee je flexibiliteit hebt in het samenstellen van een deel van je arbeidsvoorwaarden. Je kunt bijvoorbeeld kiezen om een deel van je maandinkomen op een door jou gewenst moment uit te laten betalen. Het IKB kan je ook omzetten in verlof en andersom, of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals verlofregeling, pensioenopbouw via het ABP, laptop en telefoon mits je die nodig hebt voor je functie
• Een uitstekende werk/privébalans
• De mogelijkheid om hybride te werken (optioneel)
• Ruim 6 weken betaald verlof bij een fulltime dienstverband
• Een vergoeding van € 40,- bruto per maand op je zorgverzekering
• Volop trainings-, opleidings- en ontwikkelmogelijkheden 

Bij het CBR doen we werk dat ertoe doet. Dagelijks werken we met meer dan 1.800 medewerkers aan de verkeersveiligheid, zodat aan het eind van de dag iedereen veilig thuiskomt. We nemen jaarlijks meer dan een miljoen theorie- en praktijkexamens af en beoordelen of bestuurders medisch geschikt zijn om deel te nemen aan het verkeer. Als maatschappelijke organisatie staan we midden in de samenleving: 95 procent van de Nederlanders komt op enig moment in zijn leven bij ons langs.

ICT-afdeling
We zijn volop in beweging. Onze klanten verwachten snelle en digitale processen en willen effectief worden geïnformeerd over de status van hun examenaanvraag of medische beoordeling. Met nieuwe technologieën, big data-analyse en monitoring van examenkandidaten via track&trace dragen wij bij aan de toekomst van verkeersveiligheid. Dit doen we in nauwe samenwerking met kennispartners zoals de RDW, Rijkswaterstaat, TU Delft en de Stichting Wetenschappelijk Onderzoek Verkeersveiligheid. 

De ICT-afdeling vormt het hart van onze organisatie en is de schakel tussen technologie en de bedrijfsvoering. Onze medewerkers in Rijswijk werken aan het primaire proces en zien dagelijks de impact van hun werk. Van eigentijdse tablets voor praktijkexaminatoren tot VR-toepassingen voor theoriekandidaten en een nieuw workflow-systeem voor onze medische afdeling; onze ruim 180 ICT’ers maken het mogelijk.

Organisatiecultuur 
Het CBR kenmerkt zich door een informele en platte organisatiestructuur. Hierdoor kun je makkelijk bij iemand binnenlopen, vragen stellen en samenwerken. Hier bepaal je zelf, tot op grote hoogte, hoe ver je invloed en betrokkenheid reiken. Dit alles maakt het CBR een inspirerende plek die niet alleen uitnodigt om te komen werken, maar ook om te blijven werken en een bijdrage te leveren aan het grotere doel van verkeersveiligheid in Nederland. 

Benieuwd naar werken in deze rol bij het CBR? 

Onze Recruiter Jochem de Bruin kan je er alles over vertellen. Je bereikt Jochem de Bruin door een email te sturen naar [email protected] of door een app te sturen naar 06 31 92 28 97. 

Iedereen is welkom om bij CBR te werken, welke achtergrond, beperking of uitdaging je ook met je meebrengt. Wij kijken naar talent en geloven dat iedereen kan bijdragen aan CBR. 
Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Beste bureaus: gebruik deze vacature alsjeblieft niet om acquisitie te doen. Dat is niet waar we naar op zoek zijn. Bedankt alvast!