Adviseur Beleidsontwikkeling

Word een sleutelspeler in de wereld van mobiliteit door als Adviseur Beleidsontwikkeling de nieuwste veranderingen te sturen binnen de divisie Rijgeschiktheid. Onze focus bij deze divisie ligt niet op examinering, maar op het beoordelen van de medische rijgeschiktheid van burgers, met het oog op de verkeersveiligheid.

Jouw rol omvat:

• Het genereren van vernieuwende concepten en het doen van aanbevelingen voor implementatie van regelgeving omtrent rijgeschiktheid.
• Met jouw expertise strategisch en tactisch beleid ontwikkelen en plannen op lange termijn vormgeven.
• Beleid vertalen naar uitvoering en resultaten evalueren om verbeteringen voor te stellen.
• Sturing geven aan complexe beleidskwesties met maatschappelijke relevantie, zoals ouderen keuringen, educatieve maatregelen voor ernstige verkeersovertreders, en de invloed van technologische vooruitgang in voertuigen.
• Intensief samenwerken met collega-adviseurs en andere teamleden binnen de divisie en CBR, en contact onderhouden met externe partijen.
• Deelnemen aan diverse projecten, zowel binnen als buiten CBR.

Wat je gaat doen:

• Politieke en maatschappelijke monitoring: Je houdt trends in de politiek en samenleving in de gaten en de impact daarvan op het CBR.
• Beleidsontwikkeling: Jouw inzichten zet je om in praktisch beleid, nieuwe processen en productverbeteringen.
• Evaluatie van diensten: Je beoordeelt de huidige diensten op relevantie en doeltreffendheid en stelt eventuele verbeteringen voor.
• Netwerken en stakeholdermanagement: Je bouwt aan netwerken, informeert belanghebbenden en vertegenwoordigt het CBR in verschillende projecten.
• Technologische monitoring: Je volgt technologische innovaties in voertuigen en integreert deze kennis in je werk.
• Data management: Je baseert je werk op data-analyse en maakt gebruik van gegevens uit verschillende bronnen.

Bij CBR zoeken we naar diverse vaardigheden om ons team te versterken. Wij zijn benieuwd naar wie jij bent:

• Heb je academische kennis of gelijkwaardige ervaring die bijdraagt aan ons team? Fantastisch!
• Kun je met jouw ervaring en overtuigingskracht een verrijking zijn voor onze organisatie? We horen graag hoe!
• Bezit je inzicht in rijgeschiktheid en een sterk analytisch vermogen? Jouw visie is welkom.
• Is communiceren in heldere, overtuigende taal, aangepast aan verschillende gesprekspartners, jouw tweede natuur?
• Is jouw vermogen om zowel mondeling als schriftelijk te communiceren een van je sterktes?
• Zie je de waarde van teamwork en streef je samen met collega’s naar gemeenschappelijke doelen?
• Ben je een initiatiefnemer die zich betrokken voelt bij niet alleen persoonlijke projecten maar ook bij het collectieve succes van het team en de bredere doelstellingen van het CBR?

Wij moedigen iedereen aan om te solliciteren, ongeacht of je jezelf volledig herkent in elke vraag. Wat telt is jouw unieke potentieel en de bijdrage die je kunt leveren aan onze organisatie. Reageer via de link en laten we snel een afspraak maken!

Werken bij CBR: Meer dan alleen een baan. Bij ons krijg je een betekenisvolle baan in een organisatie die verandering en vernieuwing hoog in het vaandel heeft staan. We bieden goede arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Een jaarcontract 32, 36 of 37,5 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
• 4 x 9 uur werken behoort tot de mogelijkheden.
• Een bruto maandsalaris tot € 6.595, - op basis van een 37,5-urige werkweek (inschaling salarisniveau afhankelijk van relevante werkervaring).
• Ruim zes weken vakantie bij een fulltime dienstverband.
• Een goede werk/privébalans en dus heb je bij het CBR de mogelijkheid om ook thuis te werken.
• Een brutobijdrage van € 40,- per maand voor je zorgverzekering.
• Volop trainings-, opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden in een mensgerichte organisatiecultuur.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en een pensioenopbouw via het ABP.