Bedrijfsjurist

In deze functie ben jij werkzaam als bedrijfsjurist in de breedste zin van het woord. Deze rol is uniek en bijzonder op juridisch gebied, vanwege de diversiteit en de zeer uiteenlopende dossiers die je behandelt. De positie van het CBR als overheid (zelfstandig bestuursorgaan) brengt mee dat de politiek nooit ver weg is. In de kern geef je juridische adviezen, waarmee de organisatie, het organisatiebeleid en het producten- en dienstenaanbod van het CBR optimaal worden afgestemd op de (inter)nationale wet- en regelgeving. Je fungeert als vraagbaak op inhoudelijk gebied voor het management, directie en overige belanghebbenden, waarmee je dagelijks om de tafel zit. Je neemt deel aan in- en externe bijeenkomsten en projectgroepen, om kennis te delen en de onderlinge samenwerking te bevorderen.

Verder ben je verantwoordelijk voor het behandelen van juridische zaken op het gebied van arbeidsrecht, aanbestedingen, contracten en vastgoed. Je toetst daarnaast beleidsontwikkelingen, leest mee met uitvoeringstoetsen en bent betrokken bij verandertrajecten. Je signaleert zowel interne als externe ontwikkelingen die gevolgen kunnen hebben voor het CBR en anticipeert daarop.

Tot slot bouw je aan en onderhoud je een netwerk van relevante in- en externe partners uit zowel de publieke als private sector. Als bedrijfsjurist rapporteer je rechtstreeks aan de manager Juridische Zaken.

• Een afgeronde wo-opleiding Rechten, bij voorkeur met specialisatie in civiel recht.

• 2 tot 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur ook binnen een overheidsomgeving.

• Je hebt een goed gevoel voor wat er juridisch speelt en weet hoofd- en bijzaken te scheiden.

• Je denkt graag een stap vooruit, stelt de juiste vragen en komt met werkbare oplossingen.

• Je werkt makkelijk samen, neemt initiatief en voelt je verantwoordelijk voor wat je doet.

Als Bedrijfsjurist bij het CBR krijg je een uitdagende en afwisselende functie. Je krijgt een betekenisvolle en uitdagende baan gericht op verkeersveiligheid bij een organisatie waar verandering en vernieuwing hoog op de agenda staat. 
 
Daar horen goede arbeidsvoorwaarden bij: 

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband 
• Een aantrekkelijk bruto maandsalaris tussen de € 4.983,12 en € 6.976,13
• Een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd, waarmee je flexibiliteit hebt in het samenstellen van een deel van je arbeidsvoorwaarden. Je kunt bijvoorbeeld kiezen om een deel van je maandinkomen op een door jou gewenst moment uit te laten betalen. Het IKB kan je ook omzetten in verlof en andersom, of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen 
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals verlofregeling, pensioenopbouw via het ABP, laptop en telefoon mits je die nodig hebt voor je functie 
• Een uitstekende werk/privébalans 
• De mogelijkheid om hybride te werken (optioneel) 
• Ruim 6 weken betaald verlof bij een fulltime dienstverband 
• Een vergoeding van € 40,- bruto per maand op je zorgverzekering 
• Volop trainings-, opleidings- en ontwikkelmogelijkheden 

Bij het CBR doen we werk dat ertoe doet. Dagelijks werken we met meer dan 1.800 medewerkers aan de verkeersveiligheid, zodat aan het eind van de dag iedereen veilig thuiskomt. We nemen jaarlijks meer dan een miljoen theorie- en praktijkexamens af en beoordelen of bestuurders medisch geschikt zijn om deel te nemen aan het verkeer. Als maatschappelijke organisatie staan we midden in de samenleving: 95 procent van de Nederlanders komt op enig moment in zijn leven bij ons langs.

Organisatiecultuur 
Het CBR kenmerkt zich door een informele en platte organisatiestructuur. Hierdoor kun je makkelijk bij iemand binnenlopen, vragen stellen en samenwerken. Hier bepaal je zelf, tot op grote hoogte, hoe ver je invloed en betrokkenheid reiken. Dit alles maakt het CBR een inspirerende plek die niet alleen uitnodigt om te komen werken, maar ook om te blijven werken en een bijdrage te leveren aan het grotere doel van verkeersveiligheid in Nederland. 

Het team
De afdeling Bestuur, Beleid en Juridische Zaken is een van de stafafdelingen binnen het CBR en heeft een belangrijke taak in het ondersteunen en adviseren van directie en divisies, het stellen van kaders voor de divisies, het aanjagen en coördineren van divisie overstijgende thema's en het verder ontwikkelen en dragen van de strategische vernieuwingsagenda. De afdeling staat in continue wisselwerking met de buitenwereld, signaleert trends en ontwikkelingen en staat in nauw contact met het ministerie van IenW en andere stakeholders.

Het team Juridische Zaken bewaakt en bevordert hierbij de juridische integriteit van de organisatie. Het betreft een team van 5 bedrijfsjuristen, met daarnaast de FG, een multidisciplinair team op het gebied van Incidenten, Fraude en Integriteit, de manager Klachten, klachtbehandelaars en een Meldpunt klachten. Het team is volop in ontwikkeling en is op zoek naar een collega bedrijfsjurist die de club komt versterken.

Benieuwd naar werken in deze rol bij het CBR? 
Onze Recruiter Rachelle Overvoorde kan je er alles over vertellen. Je bereikt Rachelle Overvoorde door een email te sturen naar [email protected] of door een app te sturen naar 06 25 67 83 60. 

Iedereen is welkom om bij CBR te werken, welke achtergrond, beperking of uitdaging je ook met je meebrengt. Wij kijken naar talent en geloven dat iedereen kan bijdragen aan CBR. 
Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Beste bureaus: gebruik deze vacature alsjeblieft niet om acquisitie te doen. Dat is niet waar we naar op zoek zijn. Bedankt alvast!