Content Creator

Wil jij vanuit het dynamische team Newsroom & creatie van het CBR bijdragen aan een veiliger en mobieler Nederland? Help mee door aansprekende en relevante content te creëren voor al onze doelgroepen, zowel voor interne als externe communicatie. Voor onze locatie in Rijswijk zijn we per direct op zoek naar een enthousiaste, ervaren en creatieve content creator. Interesse? Lees snel verder.

Jouw uitdaging

Als content creator weet jij als geen ander met welke unieke content je de verschillende doelgroepen van het CBR raakt. Daarbij pas je de laatste trends en ontwikkelingen op het gebied van online content toe, van video tot visuals en tekst. Jij pakt de coördinatie en de gehele uitvoering zelfstandig op. In deze functie werk je nauw samen met de designers, communicatie- en social media specialisten. Met elkaar denk je na over creatieve concepten geschikt voor verschillende kanalen zoals social media, e-mail en websites.

Jij gaat:

  • Contentstrategie uitvoeren, monitoren en aanscherpen;
  • Video’s, shortcopy en beeldmateriaal zelfstandig coördineren en produceren;
  • Contentkalender opstellen en bewaken;
  • Content plaatsen en beheren in Coosto;
  • Bureaus briefen en de kwaliteit van het geleverde werk beoordelen;
  • Kansen spotten en meenemen in redactieoverleg;
  • Sparren met communicatieadviseurs en kennismanagement.

Het CBR staat als publieke dienstverlener op het gebied van verkeersveiligheid en mobiliteit midden in de samenleving. En die rol nemen wij serieus. Met onze campagnes en social posts helpen we jongeren bij het halen van hun rijbewijs, ouderen om veilig op weg te blijven en mensen met een aandoening te ondersteunen.

Wie ben jij?

Heb jij?

  • Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van media en communicatie;
  • 4 jaar ervaring als content creator.
  • Ervaring met werken binnen grotere organisaties (500+ medewerkers).

Ben jij?

  • Gewend verschillende type content passend bij social media kanalen voor een merk te maken en alles te regelen wat daarbij komt kijken;
  • Coosto (of een vergelijkbaar …systeem) kent voor jou geen geheimen meer;
  • Goed in het maken van pakkende short copy;
  • Bekend met het zelfstandig regisseren van draaidagen;
  • Producer van eigen (video) content;
  • Inlevend; het inleven in de doelgroep van het CBR is voor jou geen enkel probleem;
  • Sociaal en communicatief vaardig;
  • Proactief; komt graag zelf met ideeën en wil deze te pitchen.

Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet.

Waarom het CBR?

Als Content Creator bij het CBR krijg je een uitdagende en afwisselende functie. Je krijgt een betekenisvolle en uitdagende baan gericht op verkeersveiligheid bij een organisatie waar verandering en vernieuwing hoog op de agenda staat. 
 
Daar horen goede arbeidsvoorwaarden bij: 

  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband 
  • Een aantrekkelijk bruto maandsalaris tussen de € 4.124,80 en € 5.407,73
  • Een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd, waarmee je flexibiliteit hebt in het samenstellen van een deel van je arbeidsvoorwaarden. Je kunt bijvoorbeeld kiezen om een deel van je maandinkomen op een door jou gewenst moment uit te laten betalen. Het IKB kan je ook omzetten in verlof en andersom, of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen 
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals verlofregeling, pensioenopbouw via het ABP, laptop en telefoon mits je die nodig hebt voor je functie 
  • Een uitstekende werk/privébalans 
  • De mogelijkheid om hybride te werken (optioneel) 
  • Ruim 6 weken betaald verlof bij een fulltime dienstverband 
  • Een vergoeding van € 40,- bruto per maand op je zorgverzekering 
  • Volop trainings-, opleidings- en ontwikkelmogelijkheden 

Over het CBR

Bij het CBR doen we werk dat ertoe doet. Dagelijks werken we met meer dan 1.800 medewerkers aan de verkeersveiligheid, zodat aan het eind van de dag iedereen veilig thuiskomt. We nemen jaarlijks meer dan een miljoen theorie- en praktijkexamens af en beoordelen of bestuurders medisch geschikt zijn om deel te nemen aan het verkeer. Als maatschappelijke organisatie staan we midden in de samenleving: 95 procent van de Nederlanders komt op enig moment in zijn leven bij ons langs.

Het Expertisecentrum Klant en Communicatie – een wendbaar team 
Het EKC stelt CBR in staat de beleving van klanten te verbeteren. We helpen onze collega’s in de divisies met inzichten in klantbehoeften en inlevende benaderingswijzen. We doen onderzoek. Leren voortdurend. Passen toe en optimaliseren weer. Ook verbetert het EKC de klantbeleving en reputatie direct: met portalen, social campagnes, een newsroom en een klantcontactcenter. Je begrijpt: we bouwen aan een wendbaar team. 
 
Het EKC is dé plek waar je jouw klantgerichtheid en behulpzaamheid kunt combineren met je expertise. In deze rol krijg je de kans om een breed scala aan mensen te bereiken en echt het verschil te maken in je werk. Sluit je aan bij ons team om met jouw ervaring in het bedrijfsleven of de publieke sector CBR te versterken.

Organisatiecultuur 
Het CBR kenmerkt zich door een informele en platte organisatiestructuur. Hierdoor kun je makkelijk bij iemand binnenlopen, vragen stellen en samenwerken. Hier bepaal je zelf, tot op grote hoogte, hoe ver je invloed en betrokkenheid reiken. Dit alles maakt het CBR een inspirerende plek die niet alleen uitnodigt om te komen werken, maar ook om te blijven werken en een bijdrage te leveren aan het grotere doel van verkeersveiligheid in Nederland. 

Benieuwd naar werken in deze rol bij het CBR? 

Onze Recruiter Rachelle Overvoorde kan je er alles over vertellen. Je bereikt Rachelle Overvoorde door een email te sturen naar [email protected] of door een app te sturen naar 06 25 67 83 60. 

Iedereen is welkom om bij CBR te werken, welke achtergrond, beperking of uitdaging je ook met je meebrengt. Wij kijken naar talent en geloven dat iedereen kan bijdragen aan CBR. 
Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Beste bureaus: gebruik deze vacature alsjeblieft niet om acquisitie te doen. Dat is niet waar we naar op zoek zijn. Bedankt alvast! 

Sollicitatieprocedure

Contactgegevens Recruitment

Heb je een vraag over deze vacature? Neem dan contact op met onze Corporate Recruiter via onderstaand telefoonnummer.

Rachelle Overvoorde

06 25 67 83 60Stuur een WhatsApp bericht