Planner

Als planner examencapaciteit ben jij verantwoordelijk voor een kloppende, tijdige en volledige examenplanning. Je schakelt snel, denkt vooruit en houdt altijd het overzicht. Je bent sterk met Excel, werkt graag projectmatig en vindt het leuk om knelpunten in de planning op te lossen. Flexibiliteit is voor jou vanzelfsprekend; ook bij veranderingen blijf jij in control.

Wat ga je doen?

• Je plant en bewaakt de examencapaciteit op basis van vraag en aanbod.
• Je zorgt dagelijks voor een sluitende planning, zodat locaties, kandidaten en examinatoren goed op elkaar zijn afgestemd.
• Je verwerkt last-minute wijzigingen, zoals speciale verzoeken of maatwerkplanningen, en informeert de betrokkenen.
• Je zet capaciteit in volgens de geldende richtlijnen en procedures.
• Je signaleert knelpunten in de planning en doet verbetervoorstellen aan de senior planner of leidinggevende.

De kandidaat die we zoeken voldoet aan de volgende eisen:

• MBO werk- en denkniveau
• Kennis van Excel en andere relevante systemen
• Kennis van- en ervaring met planningsprocessen
• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
• Goede beheersing van de Nederlandse taal
• Nauwkeurigheid
• Zorgvuldigheid
• Flexibiliteit met betrekking tot werkzaamheden en werktijden

Als planner examencapaciteit werk je in het hart van de operatie bij de divisie Rijvaardigheid. Jij zorgt dat de puzzel klopt: van het reserveren van examinatoren tot het plannen van uiteenlopende examens. Geen dag is hetzelfde, want je hebt te maken met verschillende producten, locaties en last-minute wijzigingen. In 2026 liggen er uitdagende projecten op je te wachten, zoals de herinvoering van het TTT (Tussentijdse Toets) en het bewaken van de reserveringstermijnen. Je werkt nauw samen met examenmanagers, examinatoren en klantenservicemedewerkers. Houd jij graag overzicht in een dynamische omgeving? Dan is dit jouw rol.. 
 
Daar horen goede arbeidsvoorwaarden bij: 

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband 
• Een aantrekkelijk bruto maandsalaris tussen de € 3.301,73 en € 3.907,98
• Een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd, waarmee je flexibiliteit hebt in het samenstellen van een deel van je arbeidsvoorwaarden. Je kunt bijvoorbeeld kiezen om een deel van je maandinkomen op een door jou gewenst moment uit te laten betalen. Het IKB kan je ook omzetten in verlof en andersom, of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen 
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals verlofregeling, pensioenopbouw via het ABP, laptop en telefoon mits je die nodig hebt voor je functie 
• Een uitstekende werk/privébalans 
• De mogelijkheid om hybride te werken (optioneel) 
• Ruim 6 weken betaald verlof bij een fulltime dienstverband 
• Een vergoeding van € 40,- bruto per maand op je zorgverzekering 
• Volop trainings-, opleidings- en ontwikkelmogelijkheden 

Bij het CBR doen we werk dat ertoe doet. Dagelijks werken we met meer dan 1.800 medewerkers aan de verkeersveiligheid, zodat aan het eind van de dag iedereen veilig thuiskomt. We nemen jaarlijks meer dan een miljoen theorie- en praktijkexamens af en beoordelen of bestuurders medisch geschikt zijn om deel te nemen aan het verkeer. Als maatschappelijke organisatie staan we midden in de samenleving: 95 procent van de Nederlanders komt op enig moment in zijn leven bij ons langs.

De divisie Rijvaardigheid 
De divisie Rijvaardigheid beoordeelt de rijvaardigheid van bestuurders. Daartoe neemt zij praktijkexamens en toetsen af voor de auto, auto met aanhangwagen, motor, bromfiets en brommobiel. Ook de nader onderzoeken en vorderingsonderzoeken maken deel uit van het dienstenpakket. Rijvaardigheid is onderverdeeld in de afdelingen vakopleidingen, planning, praktijkexamens en productmanagement. Voor ondersteuning heeft zij een secretariaat en informatiemanagement. In totaal telt deze divisie bijna 700 medewerkers.

Organisatiecultuur 
Het CBR kenmerkt zich door een informele en platte organisatiestructuur. Hierdoor kun je makkelijk bij iemand binnenlopen, vragen stellen en samenwerken. Hier bepaal je zelf, tot op grote hoogte, hoe ver je invloed en betrokkenheid reiken. Dit alles maakt het CBR een inspirerende plek die niet alleen uitnodigt om te komen werken, maar ook om te blijven werken en een bijdrage te leveren aan het grotere doel van verkeersveiligheid in Nederland. 

Benieuwd naar werken in deze rol bij het CBR? 

Onze Recruiter Coen Baljon kan je er alles over vertellen. Je bereikt Coen Baljon door een email te sturen naar [email protected] of neem contact op met 06-28502866. 

Iedereen is welkom om bij CBR te werken, welke achtergrond, beperking of uitdaging je ook met je meebrengt. Wij kijken naar talent en geloven dat iedereen kan bijdragen aan CBR. 
Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Beste bureaus: gebruik deze vacature alsjeblieft niet om acquisitie te doen. Dat is niet waar we naar op zoek zijn. Bedankt alvast!