Technisch Applicatiebeheerder

In deze functie krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Je bent een belangrijke schakel tussen de business en IT, en je werkt nauw samen met collega’s uit verschillende disciplines. Het applicatielandschap is jouw creatieve domein, waar je actief meedenkt over verbeteringen en oplossingen. Samen met je team draag je bij aan een maatschappelijk doel en werk je in een collegiale en betrokken sfeer. Dit is geen traditionele technisch applicatiebeheerder functie; je bent echt de spil in het proces en hebt een directe impact op de kwaliteit van onze IT-diensten.

Wat ga je doen?

• Je onderhoudt, monitort en optimaliseert technische koppelingen tussen applicaties en systemen, met een sterke focus op logging en monitoring
• Je werkt met Azure Cloud toepassingen en vertaalt de behoeftes van collega’s naar technische oplossingen
• Je analyseert trends en performance in applicaties en bedenkt proactieve oplossingen om processen efficiënter te maken
• Je lost technische issues op en voert wijzigingen door in overleg met je team
• Je initieert verbeteringen in integratieprocessen en deployments, en zorgt dat beheerdocumentatie altijd up-to-date is

Een dag als Technisch Applicatiebeheerder

Je start de dag met een daily stand-up met het team waarna je begint met het analyseren van de logging en monitoring dashboards. Daarbij identificeer je een trend die de performance van een applicatie beïnvloedt. Je bedenkt een oplossing en bespreekt deze met je team. Vervolgens krijg je een verzoek van de Servicedesk: er zijn vragen over een nieuwe koppeling die je vorige week hebt geïmplementeerd. Je beantwoordt deze en gaat door naar een meeting met ontwikkelaars en functioneel beheerders. Samen bespreken jullie strategieën om de integratieprocessen verder te verbeteren. Aan het einde van de dag werk je aan een script in Powershell om een terugkerend probleem te automatiseren en lees je een artikel over nieuwe ontwikkelingen in Azure Cloud. Je raakt hierdoor geïnspireerd en morgen ga je deze opgedane kennis toepassen!

Je hebt

• Een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur in een relevante richting of een afgeronde MBO-4 opleiding in relevante richting, aantoonbaar HBO werk & denkniveau, onderbouwd met relevante cursussen/certificeringen en ervaring
• Werkervaring in operatie, beheer, maintenance en engineering
• Ervaring met ITIL-processen
• Ervaring met Azure Cloud, logging, monitoring, en API’s
• Kennis van Windows, Applicatie- en Webservers (.NET, IIS, Apache Tomcat), en scripting (bijvoorbeeld Powershell)
• Basiskennis van databases (Oracle, SQL) en rechten- en autorisatiestructuren
• Ervaring met Linux en Ansible is een pré, maar we leren je hier graag meer over

Je bent

• Een initiatiefrijke en resultaatgerichte teamspeler die overzicht bewaart in complexe applicatieketens
• Proactief en zelfstandig, met sterke executiekracht
• Communicatief vaardig en in staat om technische oplossingen helder te vertalen naar de business, je team en andere teams die betrokken zijn bij oplossingen
• Nieuwsgierig en leergierig, met een passie voor innovatie en optimalisatie

Als Technisch Applicatiebeheerder bij het CBR krijg je een uitdagende en afwisselende functie. Je krijgt een betekenisvolle en uitdagende baan gericht op verkeersveiligheid bij een organisatie waar verandering en vernieuwing hoog op de agenda staat. 
 
Daar horen goede arbeidsvoorwaarden bij: 

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband 
• Een aantrekkelijk bruto maandsalaris tussen de € 3.809,69 en € 5.407,73
• Een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd, waarmee je flexibiliteit hebt in het samenstellen van een deel van je arbeidsvoorwaarden. Je kunt bijvoorbeeld kiezen om een deel van je maandinkomen op een door jou gewenst moment uit te laten betalen. Het IKB kan je ook omzetten in verlof en andersom, of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen 
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals verlofregeling, pensioenopbouw via het ABP, laptop en telefoon mits je die nodig hebt voor je functie 
• Een uitstekende werk/privébalans 
• De mogelijkheid om hybride te werken (optioneel) 
• Ruim 6 weken betaald verlof bij een fulltime dienstverband 
• Een vergoeding van € 40,- bruto per maand op je zorgverzekering 
• Volop trainings-, opleidings- en ontwikkelmogelijkheden 

Bij het CBR doen we werk dat ertoe doet. Dagelijks werken we met meer dan 1.800 medewerkers aan de verkeersveiligheid, zodat aan het eind van de dag iedereen veilig thuiskomt. We nemen jaarlijks meer dan een miljoen theorie- en praktijkexamens af en beoordelen of bestuurders medisch geschikt zijn om deel te nemen aan het verkeer. Als maatschappelijke organisatie staan we midden in de samenleving: 95 procent van de Nederlanders komt op enig moment in zijn leven bij ons langs.

ICT-afdeling
We zijn volop in beweging. Onze klanten verwachten snelle en digitale processen en willen effectief worden geïnformeerd over de status van hun examenaanvraag of medische beoordeling. Met nieuwe technologieën, big data-analyse en monitoring van examenkandidaten via track&trace dragen wij bij aan de toekomst van verkeersveiligheid. Dit doen we in nauwe samenwerking met kennispartners zoals de RDW, Rijkswaterstaat, TU Delft en de Stichting Wetenschappelijk Onderzoek Verkeersveiligheid. 

De ICT-afdeling vormt het hart van onze organisatie en is de schakel tussen technologie en de bedrijfsvoering. Onze medewerkers in Rijswijk werken aan het primaire proces en zien dagelijks de impact van hun werk. Van eigentijdse tablets voor praktijkexaminatoren tot VR-toepassingen voor theoriekandidaten en een nieuw workflow-systeem voor onze medische afdeling; onze ruim 180 ICT’ers maken het mogelijk.

Organisatiecultuur 
Het CBR kenmerkt zich door een informele en platte organisatiestructuur. Hierdoor kun je makkelijk bij iemand binnenlopen, vragen stellen en samenwerken. Hier bepaal je zelf, tot op grote hoogte, hoe ver je invloed en betrokkenheid reiken. Dit alles maakt het CBR een inspirerende plek die niet alleen uitnodigt om te komen werken, maar ook om te blijven werken en een bijdrage te leveren aan het grotere doel van verkeersveiligheid in Nederland. 

Benieuwd naar werken in deze rol bij het CBR? 

Onze Recruiter Jochem de Bruin kan je er alles over vertellen. Je bereikt Jochem de Bruin door een email te sturen naar [email protected] of door een app te sturen naar 06 31 92 28 97. 

Iedereen is welkom om bij CBR te werken, welke achtergrond, beperking of uitdaging je ook met je meebrengt. Wij kijken naar talent en geloven dat iedereen kan bijdragen aan CBR. 
Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Beste bureaus: gebruik deze vacature alsjeblieft niet om acquisitie te doen. Dat is niet waar we naar op zoek zijn. Bedankt alvast!