Stage Onboarding/HR

Bij het CBR doen we werk dat ertoe doet. Dagelijks werken we met meer dan 1.800 medewerkers aan de verkeersveiligheid, zodat aan het eind van de dag iedereen veilig thuiskomt. We nemen jaarlijks meer dan een miljoen theorie- en praktijkexamens af en beoordelen of bestuurders medisch geschikt zijn om deel te nemen aan het verkeer. Als maatschappelijke organisatie staan we midden in de samenleving: 95 procent van de Nederlanders komt op enig moment in zijn leven bij ons langs.

Organisatiecultuur 
Het CBR kenmerkt zich door een informele en platte organisatiestructuur. Hierdoor kun je makkelijk bij iemand binnenlopen, vragen stellen en samenwerken. Hier bepaal je zelf, tot op grote hoogte, hoe ver je invloed en betrokkenheid reiken. Dit alles maakt het CBR een inspirerende plek die niet alleen uitnodigt om te komen werken, maar ook om te blijven werken en een bijdrage te leveren aan het grotere doel van verkeersveiligheid in Nederland. 

Benieuwd naar werken in deze rol bij het CBR? 

Onze Recruiter Rachelle Overvoorde kan je er alles over vertellen. Je bereikt Rachelle Overvoorde door een email te sturen naar [email protected] of door een app te sturen naar 06 25 67 83 60. 

Iedereen is welkom om bij CBR te werken, welke achtergrond, beperking of uitdaging je ook met je meebrengt. Wij kijken naar talent en geloven dat iedereen kan bijdragen aan CBR. 
Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Beste bureaus: gebruik deze vacature alsjeblieft niet om acquisitie te doen. Dat is niet waar we naar op zoek zijn. Bedankt alvast! 

Wat ga je doen?

Tijdens je stage staat jouw onderzoeksopdracht centraal: je onderzoekt hoe het onboardingproces van nieuwe medewerkers binnen het CBR kan worden verbeterd en toekomstbestendig gemaakt. Om je onderzoek te verdiepen én gevoel te krijgen bij de praktijk, draai je in beperkte mate mee in het dagelijks werk, zoals het ondersteunen bij introductiebijeenkomsten en het verwelkomen van nieuwe collega’s.

Doel van de opdracht

Je ontwikkelt een beroepsproduct dat het onboardingproces van het CBR versterkt en toekomstbestendig maakt. Hierbij kun je denken aan:

• Een praktische onboarding toolkit
• Een digitaal stappenplan voor nieuwe medewerkers en leidinggevenden
• Een adviesrapport met concrete verbeterpunten en implementatievoorstellen

We staan open voor jouw eigen ideeën en inbreng: het is mogelijk om een iets andere invulling te geven aan je onderzoeksopdracht, zolang het thema onboarding en het verbeteren van het proces centraal blijft. Zo kun je zelf richting geven aan het onderzoek en jouw beroepsproduct.

Concreet kun je hierbij denken aan:

Onderzoekstaken:

• Analyseren van het huidige onboardingproces (interviews met medewerkers, het bestuderen van interne documenten en het observeren van introductiedagen)
• Benchmark uitvoeren van het  onboardingproces van andere (publieke) organisaties
• Evalueren en verbeteren van bestaande onboardingmaterialen
• Ontwikkelen van een verbeterplan en implementatieadvies
• Presenteren van jouw beroepsproduct aan HR en management

Meewerkende taken:

• Ondersteunen bij het verwelkomen van nieuwe medewerkers
• Bijdragen aan de organisatie van introductiebijeenkomsten

• Je volgt een WO-studie in HRM, bedrijfskunde, organisatiepsychologie, sociologie of een vergelijkbare richting. Ook studenten van een HBO-opleiding zoals HRM, bedrijfskunde, toegepaste psychologie of organisatiekunde nodigen we van harte uit om te reageren
• Je hebt interesse in onderzoek en het verbeteren van processen binnen organisaties
• Je bent analytisch en zelfstandig, en kunt jouw bevindingen duidelijk presenteren
• Je bent nieuwsgierig, creatief en denkt graag mee over verbeteringen en nieuwe ideeën
• Je bent beschikbaar voor een fulltime stage van 37,5 uur per week gedurende 4–5 maanden, startend vanaf 1 februari 2026

Als stagiair bij het CBR krijg je een uitdagende en leuke stage gericht op verkeersveiligheid bij een organisatie waar verandering en vernieuwing hoog op de agenda staat.

Wat kan je verwachten voor je stage: 

• Een stagecontract voor de afgesproken duur van je stage 
• Een mooie stagevergoeding van € 702,- bruto per maand op basis van 37,5u per week 
• 150 vakantie uren per jaar op basis van 37,5u per week 
• Een geweldige leerervaring binnen jouw vakgebied met een maatschappelijke impact